常恒財富，在面試時，說基本工資4000加1000績效，為什麽妳簽了基本工資2500的合同，但人事部門說工資如約支付？

當然，工資是按照2500的合同支付的，口頭承諾並不可靠。白紙黑字的合同具有法律效力。

是什麽造成了這種差異，妳需要問清楚。拿到2500和400的前提是什麽都要問清楚。如何提及委員會的細節也需要澄清。

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