1教育背景調查
銀行將嚴格核實申請人的學歷證書、畢業證書和學位證書。這部分驗證通常涉及證書的真實性和有效性，包括畢業院校、專業、入學時間和畢業時間等信息。
2、工作經驗驗證
銀行將詳細核實申請人提供的工作經歷，包括前雇主的工作時間、職位和工作內容。這部分背調可能涵蓋應聘者過去的業績、職位和離職原因等信息，從而了解應聘者的職業發展軌跡和背景。
3.身份信息認證
銀行將確認申請人的姓名、出生日期和身份證號碼等基本信息是否真實有效，並確保申請人提供的個人信息與實際情況壹致。通過身份信息核驗，銀行可以確保考生提供的基本信息真實有效，避免身份盜用或其他欺詐行為。
4.信用記錄查詢
銀行會檢查申請人的信用記錄，包括個人信用記錄、銀行信用卡還款記錄、貸款記錄等等。這部分的目的是了解候選人的信用狀況，例如是否有逾期還款等不良信用記錄。
5、犯罪記錄查詢
銀行會查詢申請人是否有犯罪記錄或違法行為。通過查詢求職者的犯罪記錄，銀行可以了解求職者是否有任何違法犯罪行為，並判斷其法律背景和行為是否符合招聘要求，這有助於了解求職者的法律背景和行為，並確保求職者沒有涉及任何違法和非法行為。
6.社會信用評價
銀行可能會對申請人的社會信用進行評估，包括是否有不良社會行為、言論是否負責、是否符合社交平臺的規定等。這有助於了解候選人的社會品行和網絡形象，判斷他是否適合在金融行業工作。