服務期滿考核合格的儲備人才享受以下優惠政策：
（壹）儲備企業有崗位空缺需補充人員時，應優先聘用。
（二）全區公務員考錄每年安排不低於招錄總數15%的職位，專門用於招錄服務期滿的六類服務基層項目。
（三）全區事業單位公開招聘工作人員時，盟市及盟市以上事業單位每年安排不低於招聘總數20%的崗位，旗縣及旗縣以下事業單位每年安排不低於招聘總數40%，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘。
（四）凡在自治區境內落實了接收單位的，不實行見習期，直接轉正定級，儲備期計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位且需要人事代理的，公***就業人才服務機構應為其提供免費的代理服務。
（五）在今後中高級專業技術職稱評審時，同等條件下優先評定。自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
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