人社部發布了第三季度?最缺工?職業排行， 引起了網友的高度關註。通過我們人社部發布的職業，我們可以看到像證券期貨投資行業以及銀行行業咨詢行業，整體的薪酬都是非常高的。但是大家也可以看到這些行業是非常缺專職人員的。而且大家也能夠看到這些行業對於學歷和技術要求都是比較高的，所以對於壹些普通人員而言，是非常難以顧得著的壹些職位。為什麽會出現這麽嚴重的空缺情況呢？首先對於壹些人員達不到這種資質，所以造成了崗位的空缺。
這幾年由於受到疫情的影響，大家的生活都是比較困難的，甚至有壹些人出現了嚴重的經濟危機，甚至有壹些企業破產了，員工也失去了工作，就業率也大面積下降，但是依然有非常多的空缺崗位，非常的急需要各種人才，這就反映出了我們大部分人員達不到這些崗位的要求。但是現在我覺得大家應該要好好的去反思壹個問題，這些年受到疫情的影響，可能很多人都在居家隔離，為什麽這些時間不能夠去學習壹個新的技能呢？為什麽不多去學習提升自己呢？有這麽多的空缺崗位，為什麽自己就不能夠勝任呢？就是很多時候還是我們變得比較懶散，不願意去努力，如果自己善於發現這些問題的時候，就去想辦法解決這些問題，那麽我想對於很多人都能夠解決就業問題。
希望大家在看到這個新聞之後能夠有所反思，壹定要清楚不斷的提升自己是非常重要的，如果自己永遠停滯不前，那麽遲早有壹天是會被這個社會所淘汰的，並不是這個市場的就業率那麽低。只是我們並沒有讓自己變得不可取代，或者是讓自己變得更有價值。希望大家從現在開始努力的去學習，去提升自己，讓自己越來越有價值。