為什麽延遲退休？退休推遲到什麽時候？是因為養老金不夠嗎？對於大家關心的這些問題，我們來看看人力資源和社會保障部的回答。
為什麽延遲退休？
人力資源和社會保障部部長尹蔚民在今年兩會期間表示，現行退休年齡政策是上世紀50年代初確定的。當時中國人口預期壽命不到50歲。現在國情發生了巨大變化，人口預期壽命已經達到70多歲。需要根據實際情況進行調整。
目前，中國正面臨著人口老齡化的巨大壓力，勞動力供給形勢嚴峻。
據預測，2050年，我國60歲以上人口比例將達到38.6%。目前職工養老保險的撫養比是3.04: 1，即三個人供養1，到2050年將下降到1.3: 1.3。從國際上看，延遲退休年齡是各國應對人口老齡化的通行做法。自1989以來，世界上已有170個國家延遲了退休年齡。
此外，在很多專業技術崗位上，五六十歲的人正處於經驗豐富、技能嫻熟的階段，這種高端人力資源的替代彈性相對較低。如果這些人過早退休，那將是人力資本的巨大浪費。
事實上，目前世界各國的退休年齡，除了非洲的壹些國家，都是65歲和67歲。相比之下，中國的平均退休年齡不到55歲，是世界上最早的國家。
什麽是漸進式退休年齡？
漸進式退休年齡政策被世界各國廣泛采用，尤其是壹些發達國家。
到底什麽是“漸進”？逐步達到提高法定退休年齡的目標需要很長的時間。雖然節奏時快時慢，但總體來說是循序漸進的。按照人力資源和社會保障部的說法，可以概括為八個字——“小步慢走，漸進到達”，即退休年齡每年只會延長幾個月，達到法定退休年齡還需要很長時間。
所以，如果政策落實，妳已經到了退休的年齡，最大的可能只是延長幾個月的退休年齡。
何時實施延遲退休？
據介紹，延遲退休政策實施前，先公布方案，實施時間至少在五年後，給大家壹個心理預期。按照人力資源和社會保障部此前的思路和規劃，延遲退休政策會經歷制定、公開征求意見、上報中央、公布等幾個流程，公布後會有幾年的緩沖期。所以近幾年面臨退休的人應該是“沒有壓力”的。
延遲退休會影響我的養老金發放嗎？
尹蔚民曾表示，未來養老基金的收支平衡確實面臨巨大壓力。而且由於企業職工養老保險是省級統籌，地區之間存在不平衡。
但非常明確的是，目前養老保險總體運行平穩，“每個人的養老金都有保障”。無論是企業職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都是入不敷出，既保證了待遇的支付，又略有結余。
以今年前10個月的數據為例，全國基金總收入超過總支出2100多億元，大部分省份基金累計結余的基金支付超過8個月，可以保證當期養老保險待遇的支付。
養老金收入如何保證？
2014年，人力資源和社會保障部公布的數據顯示，全國企業職工養老保險累計結余3.06萬億元，城鄉居民養老保險累計結余3843億元。養老金平均收益率僅為2.32%，低於大多數年份物價上漲水平，面臨較大貶值風險。這麽大壹筆錢，怎麽保證保值增值？
今年6月，人力資源和社會保障部和財政部聯合發布《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見。
這壹新規徹底解除了“養老金不能投資股市”的魔咒。在國內投資的前提下，擴大了養老基金投資範圍。以前只能存銀行，買國債，現在證券投資基金，股票，股權，股指期貨等。，上市流通的，都可以買。
事實上，廣東省已經進行了嘗試。2012年，經國務院批準，受廣東省政府委托，全國社會保障基金理事會負責投資運營廣東省職工基本養老保險結余，201000億元，收益率6.2%，跑贏同期2.6%的通貨膨脹率。
同時，人力資源和社會保障部將加大社會保險征繳力度，實施基礎養老金全國統籌，加快發展多層次養老保險體系，繼續增強養老金的支撐能力。
如何保證養老金的安全？
養老金入市實現多元化、專業化投資，有網友擔憂。“這會讓風險更大。輸了怎麽辦？”
人力資源和社會保障部新聞發言人李忠表示，養老基金是群眾的救命錢，確保養老金絕對安全始終是首先要考慮的問題。
首先，國家對各項社會保險基金實行嚴格監管，存入財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何組織和個人不得侵占和挪用。壹旦有侵占、挪用社保基金的行為，發現壹起，查處壹起，確保各項社會保險基金的安全完整。
其次，針對投資行為，還會在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面進行全方位監管。為了有效平衡風險和收益，新規設置了壹條“紅線”:投資股票、股票型基金、混合基金、股票型養老金產品的比例，不得超過基金資產凈值的30%。
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