這個好像太花哨了，不壹定好。我個人覺得優秀員工的評選是壹件很嚴肅的事情。最好根據個人特點和貢獻，為大眾撰寫優秀的稱號，如:最佳資源節約獎、最佳勤奮模範、最佳親和力獎、最佳團隊影響力獎、最佳創新模範、最佳高效員工模範，等等。年終表彰的時候，評選優秀員工的獎項設置以及相應獎項的標準措辭可以是怎樣的？
首先，我想畫磚引玉。獎項名稱按團體和個人類別及崗位設置，如團隊之星(部門、項目組、跨部門團隊)、管理之星(個人)、銷售之星(個人)、生產之星(個人)、節約之星(個人)、創新之星(個人)、服務之星(個人、行政、人事、財務)等。
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