公司高層頻繁變動對公司有哪些不利影響？

公司的高級管理層屬於決策層，要對公司的目標進行決策，並對公司各級人員的執行進行指導和監督。高層頻繁變動，必然導致目標不明確，工作流程不穩定，工作落實不力。同時，公司的有效力量不集中，各級人員的能力得不到有效發揮，嚴重阻礙了公司的發展。