時光飛逝，辛苦的工作已經告壹段落。回顧過去的工作，我覺得很充實，收獲很多。我不妨坐下來寫壹份工作總結！那麽怎麽寫呢？以下是我精心整理的銀行員工年度考核表個人工作總結範文。僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行員工年度考核表個人工作總結1為了進壹步改進部門工作，樹立廉政意識，提高自律自凈能力。按照黨風廉政建設的具體要求，結合這次民主生活會的工作實際，緊緊圍繞支部黨委提出的工作目標。不斷加強自身思想建設和作風建設，積極配合壹把手，充分發揮其主觀能動性和創造性。以高度的責任感和事業心，努力工作，勤奮實踐，堅持廉潔不奢，堅持勤政不腐。能夠按照支部黨委和黨風廉政建設的要求嚴格要求自己。按照分工，今年我主要分管綜合管理室和信息中心。現在，根據員工提出的意見和建議，我總結壹下自己壹年來的想法和工作。
壹是加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識。
通過參加中心組學習和黨員組織生活。築牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務第壹、廉潔從政、淡泊名利、愛崗敬業、愛惜自己。在工作中，要曉民情，解民憂，為員工辦實事，努力轉變世界觀，端正價值觀，進壹步提高對黨風廉政建設重要性的思想認識，時刻牢記為人民服務的意識，自覺遵守黨章黨規、法律法規，增強拒腐防變能力。
二、務實工作，廉潔自律，自覺維護運營中心形象。
認真做好總經理交辦的各項工作，特別是對自己分管的部門，經常深入部門，重點加強正確觀念的宣傳教育，使員工進壹步提高認識，統壹思想，強化責任，完善制度，防範風險，落實檢查整改措施。
在工作中自覺貫徹黨內生活的基本原則，維護班子團結，尊重領導和下屬，註意協調同誌之間的關系。堅持民主集中制，個人服從組織，下屬服從上級，重大問題集體研究，不獨斷專行，虛心聽取不同意見。對人真誠，服務熱情，辦事公道，敢於負責。
壹年來，在總經理的正確領導和員工的大力支持下，負責現代支付系統的升級和切換；西藏分公司企業網網站建設；CMIS2.0版本2.0升級及信息補充；人力資源系統的升級和改造；管理信息平臺建設；在線辦公自動化的切換；內部風險管理平臺建設；金融統計檢查；運營中心壹周年文藝晚會；項目和建設性工作，如橋梁講座。* * *舉辦了四期全行培訓班，有效提升了我行業務的整體發展水平。
在日常工作的管理過程中，我們始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格、權利和勞動。努力豐富員工業余文化生活，積極倡導和實踐家居文化建設，努力做好員工培訓和員工團隊建設。以生日會、晨練、周課等形式。利用員工業余時間和自籌資金，運營中心的工作和發展上了壹個新臺階，受到了總行的好評。
個人發展也得到了壹定程度的提升。我認真讀過《孫子兵法》《沸騰三國》《治國理政》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和管理學著作。撰寫了壹些分析文章和營銷策劃方案，其中《資源配置與風險管理辯證關系分析》被總行網站采用。
三、存在的問題及努力方向
存在的問題:
1.整體來看，與員工溝通不夠，部門內部監督管理不到位。管理能力和工作效率也需要進壹步提高。
2.有時候政治學習和自我提升不抓，理論水平提高慢，研究文章寫的不多。
3、支部工作不緊，學風比較陳舊，創新性不強。
努力方向:
1，經常復習《守則》時刻牢記黨的宗旨，廉潔從政，執政為民；加強政治學習和專業學習，增強黨性，提高政治理論水平，鍛煉政治思想，開闊政治視野，努力做壹名優秀的中層管理者。
2.定期與員工進行工作、學習、思想等方面的交流，互相鼓勵、互相幫助，共同提高。多花點時間在學習和思考上；過簡單、節儉的生活，保持艱苦奮鬥的傳統。
3、紮實開展支部工作，創新工作機制，解決工作和學習中存在的問題，力求實效。堅持民主集中制，遵守“三重壹大”議事規則。樹立民主討論之風，克服個人主義，開展好批評和自我批評。
銀行員工年度考核表個人工作總結2我加入銀行已經很久了。在這些日子裏，我認識了很多導師，也學到了很多東西。感謝領導的鼓勵和支持，同事們的關心和幫助，現將工作情況匯報如下:
在業務水平方面，我壹直在學習，不斷進步。我每次去櫃臺都緊張又興奮。記住我作為出納員的責任。我非常認真地對待每壹項業務。每次遇到不會的新業務，我都認真請教師傅。我做完業務後會認真總結消化，所以業務越來越熟練。俗話說，欲善其事，必先利其器。現在需要盡快熟悉各種業務，通過在數錢、電腦處理、操作流程等方面的積極訓練，希望在實際操作中做到正確、規範、高效。
在思維方面，我也在不斷改變。壹方面，我正在從壹個學生變成壹個社會人。在大家的幫助下，我很快適應了新的工作環境，也逐漸明白職場是壹個特別註重紀律和團隊合作的地方。我非常喜歡這個大家庭。每個人都精力充沛，非常有動力和妳壹起工作。另壹方面是從接受服務的客戶到服務客戶的櫃員的轉變。櫃臺服務是展示農行系統優質服務的“文明窗口”。我將永遠記住“言行壹致，樹立農行形象，全心全意為客戶服務”的宣言，並付諸行動。
我在學習和工作中逐漸成長和成熟，但肯定也有很多不足。首先，櫃臺操作不夠熟練，在辦理業務時不能完全得心應手。其次，我不熟悉銀行的金融產品和業務知識，沒有做好為客戶提供咨詢服務的準備。另外，工作時間太短，財務知識比較欠缺，理論水平不夠高。雖然每天都堅持學習，但是學習的內容還不夠全面和系統。很多時候只註重學習與自己業務相關的內容，與業務無關的知識很少。我會在以後的工作和學習中嚴格要求自己，以與時俱進的思維提升自己，以認真負責的態度為客戶服務。
作為壹個新員工，所有的地方都需要學習。我會堅持多聽，多看，多思考，多做，多交流。向每壹位同事學習他們優秀的工作習慣和豐富的專業技能，在自己的崗位上認真工作。
銀行員工年度考核表個人工作總結3 20**年是工商銀行發展史上濃墨重彩的壹年，工商銀行成功邁出了股份制改革的第壹步。對於南安支行來說，XX年是拼搏的壹年，是適應變化的壹年，是開拓創新的壹年，是理清思路、加快發展的壹年。這壹年，分行及下屬分行業務整合穩步發展，綜合業務體系全面推進，實現了預期目標。在這壹年裏，組織和領導給了我很多學習和鍛煉的機會。
第壹，加強業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。
自從從事儲蓄工作以來，我非常重視個人業務能力的培養。在為儲戶提供規範優質服務的同時，刻苦學習業務技能，熟練掌握原業務流程的基礎知識，熱情認真學習新業務新知識，遇到不熟悉的地方虛心向領導和專業部門求教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了很大程度的提高，我的業務水溫和專業技能也隨著工行各個階段的改革得到了更新和提高。
第二，以高度的責任感和顧客至上的服務理念，落實優質工作。
XX年在長江村儲蓄所擔任業務主管，主要負責復控、內控、質量核算、櫃臺異常操作。通過加強內控治理，去年分行發展會計質量評價全所從未排在倒數50名，多次排在前三四十名。個人在南安支行被評為“無差錯櫃員”兩個月。
我始終保持“客戶至上”的思想，把客戶的事情當成自己的事情，設身處地，急客戶之所急，想客戶之所想，勇於開拓自己的思路，針對不同的客戶采取不同的工作方法，努力為客戶提供最好的服務，以贏得客戶對我們業務的支持。我在長江村儲蓄所工作期間，與很多客戶從朋友發展到了朋友，多次受到不同類型客戶的好評，從未接到過壹個客戶投訴。
時代在變，環境在變，銀行的工作也在時時變化。每天都有新的商品呈現，新的情境產生，這就需要我隨著情境而改變。學習新的常識，駕馭新的技能，適應周圍環境的變化，提高自己的崗位任職能力，把自己培養成壹個全面的工行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我最好的目標。當然，在壹些細節的處理和操作上，我還是有不足。今後，我將認真做好本職工作，始終以“服務無止境、服務翻新、服務長久”的服務理念鞭策和完善自己，在引導* * *人的關心、領導和幫助中提高自己，更嚴格地要求自己，為工行的轉型發展進程貢獻力量，把優質服務工作落到實處！
銀行員工年度考核表個人工作總結4帶著領導的信任和同事的信任，我來到XX支行擔任主任。“麻雀雖小，五臟俱全。”真正管理壹個分公司並不容易。我知道我的責任重大。XX分公司是壹個新成立的小辦公室。剛去支行的時候，人民幣儲蓄存款余額是667萬，公司存款余額還是零。面對這種情況，我首先認真閱讀了分公司歷年的報表等資料，客觀分析了分公司業務發展不下去的原因。分理處起步較晚，周邊已經有幾家其他商業銀行經營已久，市場份額非常有限。為了在這樣的情況下生存和發展，我們必須采取緊迫的策略，做壹些非常規的事情。在緊緊圍繞市分行提出的“敲打大市場，逐年減虧”的經營目標和“強勢出擊，兩翼齊飛”的發展戰略的前提下，我決定把存款工作作為壹切工作的突破點，創造性地開展工作，帶領全院員工投入到“百日儲蓄存款”競賽中去。白天忙，利用晚上的時間打電話，搞關系，找熟人，利用自己的條件，通過各種渠道開展各種營銷活動，全力拓展分公司的存款業務。我記得有多少次我去收錢，我和同事忙得顧不上吃飯；我記得有多少次為了爭取壹個大客戶，我們瘸了，鞋子都跑了；我記得有多少個假期，我們加班，沒有和家人團聚。雖然這壹切都很辛苦，但每當我看著客戶臉上滿意的笑容，看著分公司裏存款不斷上漲，心裏就特別充實，特別開心。至壹季度末，短短兩個月時間，分行人民幣儲蓄存款余額達到11.43萬元，凈增476萬元，業務增速50.20%，位居全市第壹，完成市分行設定的年度目標的127.33%。
在穩定和發展儲蓄存款的同時，也要大力發展企業對公存款。為了讓分支企業的對公存款盡快突破零，我主動創業，壹個業務攻關。市石油公司長富加油站是市內知名加油站，每天的營業額也很可觀。為了使他們能夠在我們的分行開戶，我多次拜訪加油站經理，向他介紹中國銀行的各項業務，並保證我們將以“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次上門交談，經理抱著試壹試的想法，在我們分行開了壹個賬戶。在服務客戶的過程中，我們信守承諾，為客戶提供滿意的服務，給客戶留下良好的印象，贏得客戶的信任。經過壹段時間的業務往來，經理終於放心地把所有積蓄投入到我們辦公室。公司對公存款零突破後，陸續推出了延時營業、上門服務、業務創新等壹系列措施。，要積極穩定老客戶，同時積極拓展新客戶，尋找新的客源。通過全院員工的齊心協力，分公司很快取得了令人振奮的成績，過去士氣低落的XX分公司也在短時間內恢復了生機和活力，呈現出蓬勃的發展勢頭。截至8月底，公司法人賬戶6個，余額1.8757萬，實現了1.875.57 %的目標。
在金融市場競爭激烈的今天，我們作為儲蓄崗位的壹線員工，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，還要加強自己的業務技能，這樣才能在工作中得心應手，更好地為客戶提供方便、快捷、準確的服務。到了XX分公司後，我經常組織員工刻苦練習，晚上和業余時間在辦公室練技術。最後，“物有所值”。20xx年總行組織的業務技能測試中，我分行合格率100%，專家率達到80%。我在這次考試中也取得了不錯的成績，比如“計算器三級專家”、“中文文章錄入壹級專家”。
壹個集體發展的關鍵因素是有壹個團結、和諧、合作和團隊精神的集體氛圍。只有發揚團隊精神，加強崗位間協調配合的整體聯動，增強分公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分公司工作期間，註重與員工的精神交流，關心員工的真實需求，與分公司同事相處融洽，培養了兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作生活中互相幫助，取長補短。雖然我是最年輕的，也是分公司裏最年輕的，但是大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人努力工作、不計名利、不求回報的工作作風，學到了很多東西。沒有他們，我今天也能取得壹些小小的成就。
在今後的工作中，我會努力把自己培養成壹個有愛心有奉獻精神、素質高、適應能力強、獨立能力強、人生觀正確、充滿朝氣和理想的復合型人才。“人生的價值在於奉獻。”在未來的前進道路上，我將繼續以我對中國銀行的激情和熱情，把我的熱血、智慧和青春奉獻給我熱愛的中國銀行事業。
時光荏苒，光陰似箭，我已經在寧夏銀行光華支行工作半年了。在這半年的工作中，我完成了兩個轉變。第壹，我基本完成了從象牙塔到社會階層的轉變，我的角色從以書本為中心的學生變成了能夠在崗位上獨立完成自己工作的銀行職員。第二，我改變了學習方式和方法。在學校生活中，理論學習更重要。在實際工作中，更強調學習的實用性，更強調理論與實踐的緊密聯系。很高興在光華支行領導和同事們的關心和愛護下，上述改變基本完成。在半年的時間裏，對寧夏銀行的日常運作和相關崗位的操作規則有了更深入的了解，在業務技能上也有了很大的收獲，但也有不足之處，總結如下:
第壹，業務技能。
在過去的半年裏，我的大部分時間都投入到了綜合櫃臺的工作中，我深深體會到了儲蓄業務的重要性。可以說，儲蓄業務是銀行最基礎、最重要、最核心的業務，是所有其他業務的基礎，為銀行的其他業務提供了強有力的支撐。這半年來，從最初的儲蓄業務理論知識，到能夠獨立完成操作，並努力熟悉業務流程。積極與老櫃員溝通，虛心向他們學習，深入了解每筆業務應該註意的地方和可能存在的風險，基本做到業務無重大失誤，客戶無投訴。業余時間壹直在學習寧夏銀行復雜的業務知識，現在對工資批量發放、公開銷戶、對公賬戶維護等業務都有了很好的掌握。從工作的第壹天起，我就給自己定下了嚴格的工作目標:嚴格要求自己，不斷提高業務技能，不斷拓展業務知識面，親切高效地服務每壹位客戶，成為基本功紮實、業務知識全面、服務標準從容的通才。雖然現在的水平離這個目標還很遠，但我會堅持下去，永不放棄。
第二，在服務態度方面。
牢牢把握“用心服務，成就客戶，為光華支行加油”的精神，我深深體會到，銀行業金融服務業的競爭不再僅僅是硬件設備的競爭，更重要的是服務意識和服務態度的競爭。這種軟實力的競爭往往更能體現壹家銀行的核心競爭力。在這半年平凡的工作中，我不僅對工作充滿了熱情，更有壹顆追求完美的心。以執著的精神不斷提高自己的專業技能和服務水平，以務實細致的態度辦理每壹筆業務，以自然豁達、善良寬容的態度接待每壹位客戶，以團結互助、平和謙遜的態度為寧夏銀行光華支行的發展貢獻力量，從中我深深體會到服務的魅力。我體會到了“真誠的夥伴關系”的真正含義和“客戶是上帝”的重要性。因此，在日常工作中，我始終將“三觀三笑”的服務標準落實到日常工作中，不斷規範服務禮儀，在具體服務過程中加強與客戶的溝通，實現客戶零投訴；我總是用發自內心的微笑熱情地服務每壹位顧客，用真誠自然的微笑讓他們感到更加親切。工作之余，也和散客成了朋友。
第三，在團隊合作方面。
雖然這半年主要從事銀行綜合儲蓄櫃臺的業務，但我還是深深感受到了團隊合作的重要性。只有通過有效的團隊合作，我們才能做最有效率的工作。比如我們7號櫃臺代賣電，有時候會因為打錯電話導致客戶心情不好。這時大堂經理會安撫顧客去其他櫃臺，避免顧客等太久。再比如，在我們的日常工作中，五位櫃員都有相關職責和工作的分工。在獨立完成各自工作的情況下，我們強調工作的協調性，比如外部和內部分工明確，既保證了工作速度，又提高了我們的工作效率。
第四，工作生活方面。
在這半年的工作生活中，我深深感受到了集體的溫暖和力量。剛來寧夏銀行光華支行的時候，感覺有點陌生。剛離開美麗的校園，感覺有點失落。是領導和同事給了我很大的鼓勵，他們的熱情溫暖了我，他們的信任感動了我，他們的支持激勵了我，他們給我的很多機會也鍛煉了我。在我們組，我的業余生活豐富多彩，大大增強了我和同事們的溝通、交流和學習。同時也感受到了人際交往的重要性。我在生活上幫助同事，和睦相處。
當然，我在工作中也有壹些不足。第壹，對信用卡業務不熟悉，有時候會導致無法很好的解釋客戶提出的問題，但是工作後壹定會努力學習，掌握這些業務知識。二是產品營銷不到位，由於對產品本身缺乏深入的了解，缺乏相關的營銷經驗，理財產品的營銷並不理想，這也將是我下壹步努力的方向。
展望20xx，新的壹年，新的開始，在不斷鞏固業務技能的前提下，要重點做好以下幾個方面的工作:
首先，想好自己未來的工作定位。在銀行待了近半年，對銀行各個崗位都有了壹定的了解。所以我要結合自己的性格和知識結構去思考未來的工作定位，讓自己在日常工作之余，能夠更多的了解相關的崗位，讓自己在崗位上後能夠盡快上手。
第二，繼續提高風險意識。銀行本質上是壹個具有操作風險的特殊機構，同時面臨著市場風險、利率風險、操作風險和聲譽風險等風險。因此，我們必須在實際工作中不斷提高風險意識，加強控制風險的能力。在具體操作中，要按照相關操作規範規範操作，多查多查，確保操作規範正確。
第三，不斷加強自己的學習能力。銀行業是金融行業的核心，金融行業的知識更新速度非常迅速。期貨期權等金融衍生品的普及，豐富了金融行業，也對從業人員提出了更高的要求。所以，只有不斷學習，不斷創新，才能跟上時代，才能成為壹名合格的銀行從業人員。
總之，在這半年的工作中，我學到了很多東西，工作能力得到了提高，具備了壹定的獨立經營業務的能力，但是業務知識還不夠全面和紮實。在以後的工作中，我會努力克服自己的不足，發揮自己的優勢，爭取更好的工作成績。
；