通常來說60歲退休。教育部《意見》提出，要優化領導班子結構，其中提出領導班子要形成年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強整體功能和合力。換屆時年齡超過58歲的黨政副職領導幹部原則上不再進入新壹屆領導班子。年滿60歲的領導班子成員要及時退出領導崗位，黨政正職領導幹部可根據工作需要適當延長。要重視培養選拔黨外幹部、女幹部和45歲以下年輕幹部。要發揮高校在黨外幹部培養選拔中的重要源頭作用，積極選配符合條件的黨外代表性人士擔任校長。要嚴格按照領導班子職數配備領導幹部
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