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為什麽好的平臺越來越少?和市場環境有關系嗎?

1.選擇適合自己特點的“定制化”平臺。不會給妳創造什麽平臺,但妳要努力找到適合自己的,這取決於妳的判斷。

2.在職業發展的不同階段選擇匹配的平臺。鞋子在外人看來再漂亮,合適不合適,只有妳自己知道。個人和平臺都適合。

壹個好的平臺往往會提供很多提升的空間和機會。“樹移則死,人移則生”表達了職場人實現抱負的壹種方式。但是,不壹定人搬家了就能活下去,活得好。能活下去的,是換對了平臺,換了平臺的人。不可否認個人能力和平臺的互動。就是個人和平臺* * *共同成長。

所以壹個是給妳找壹個好的平臺;二是積極參與構建現有平臺的努力。因為人是環境的產物。交對朋友:物以類聚,人以群分。妳的人生會被別人影響或左右。結交正確的朋友將決定妳的生活會是什麽樣。跟對導師:有千裏馬才有伯樂,人是可以被教育的,前提是:妳的伯樂在哪裏?他是誰?他能讓妳變成誰?導師是教育妳樹立正確思想、正確價值觀、正確人生觀念的人,是給妳正確方向的人,是糾正妳的人,是激勵妳、幫助妳的人,是扶妳上馬、送妳壹程的人,是陪伴妳走向內心富足和喜悅的人。

希望每個有誌向的人都能找到合適的平臺,實現自我價值。

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