隨著第三產業的發展，外賣、快遞行業如火如荼。近年來，這兩個行業也吸引了很多年輕人。大環境不好，大家都在抱怨錢不好賺。我們看到了壹個又壹個的例子，快遞小哥、外賣小哥月入過萬。然而，當這些詞被用在這些職業群體中時，人們並不認為這是壹件非常令人驚訝的事情。甚至很多人拿著三千塊壹個月的工資，卻還說送外賣沒用。但是從收入上來說，人壹個月賺的錢可能是三個月的工資。其實我壹直在想，為什麽這些月入過萬的小哥哥們，明明已經超過了90%的上班族，為什麽還是那麽冷門？
我們來分析壹下。的確，從職業發展的角度來看，外賣、快遞等行業門檻相對較低，對個人能力沒有太大要求。對於對自我職業成長有要求的人來說，這樣的工作確實不適合自己。從自身能力來看，很多有點本事的人自然會看不起這樣的工作。即使現在他們的工資可能是月薪的2-3倍，但他們堅信自己未來的職業發展壹定比現在的外賣小哥更好，所以很多人即使看著外賣小哥月薪過萬也依然無動於衷。
另壹方面，現在大家的生活水平普遍提高了，對生活有了更高的追求。無論是從生活上追求精致，還是工作上追求體面，每個人都希望活成別人羨慕的樣子，很多人都很在意自己的形象在別人心目中的地位。月薪3000元的公務員和月薪過萬的外賣小哥，相信很多人會選擇前者，因為前者工作體面，出入高檔寫字樓。即使人們在生活中經常吃泡面，靠信用卡生活是事實，但很多人仍然在工資之前選擇工作，壹份工作是否體面在當前年輕人的求職就業觀念中排在工資收入之前，這也是為什麽即使外賣小哥工資高，很多人仍然鄙視外賣工作，很多人給它貼上“低端”、“不值錢”的標簽，所以很多人寧願做體面的窮人，也不願做粗鄙下流的富人。
職業上的尊重是收入和薪水永遠無法挽回的。每個人都有壹個清晰的職業鄙視鏈。也許我們改變不了，但我們能做的是尊重每個人的付出。不要僅僅用收入來衡量壹份工作和職業。體面不體面，看妳是在寫字樓上班還是在垃圾桶旁邊。這取決於妳的工作和貢獻的價值。這樣的體面才是真正的體面。