公司為了綁定主播，限制主播更換公司或公會，其在設計合同條款時往往會約定高額違約金，當主播發現合同約定的違約金過高時，可以申請法院或者仲裁委進行調整。
法院或者仲裁委在審理該類案件時，壹般會以公司的實際損失為基礎，綜合考慮合同期限及履行情況、雙方締約地位強弱、主播的主觀過錯、主播的經濟價值及收益能力、公司對合同繼續履行的合理預期以及取得利益需要支出的經濟成本、公司的維權成本等因素，根據公平原則和誠實信用原則依法酌情確定違約金數額。
如果公司在訴訟中能提供足夠的證據證明如下事項，法院或者仲裁委支持其高額違約金訴求的可能性就非常高，如果無法提供相應證據的，則壹般不會支持高額違約金：
1、證明公司為了雙方的合作，投入了大量的金錢和時間。如承租、裝修拍攝地點；購買、維修、保養相關拍攝工具；為包裝該主播高薪聘請的專業策劃人員、拍攝人員、運營人員、剪輯人員及後期制作人員等；專業的表演或新媒體培訓等。
2、證明該藝人主播在公司的包裝及宣傳推廣下，各大平臺的粉絲增長速度快、粉絲總量不斷增加、直播觀看人數不斷增長、收取的直播禮物不斷增加，收入不斷增長，藝人主播商業價值水漲船高。
3、證明該藝人主播在單方解約後，在直播表演過程中，仍然運用了在公司培訓學習的文案創意、人物定位及視頻風格等。
4、證明該藝人主播解約後自己運營賬號，粉絲的增加實際上就是基於公司對其主播、藝人的培訓和定位。
如果是公司存在過錯，主播不想繼續播的，則可以爭取合法合理解約，無需支付違約金，反而可以追究公司的違約責任。
主播想解約時，可以先找壹下公司是否存在虛假宣傳行為（虛假宣傳高底薪、高提成、高流量扶持等）、是否存在違約行為（合同約定的公司義務沒有實際履行、拖欠保底工資、拖欠提成、拒絕提供扶持等）等，以公司存在過錯為由，主動聯系公司洽談解約事宜。
此時的談判就非常講究技巧，既不能提及是因自身原因無法繼續合作，又不能過於直白指出公司存在的過錯，避免激化矛盾，所以主播在搜集到公司存在過錯的證據時，要註意保存好，在談判解決時委婉提出公司存在的種種問題，引出合同無法繼續履行，友好解約。
如果公司態度強硬，拒絕談判或者拒絕解約的，則主播要盡快向公司發送書面的解約函，明確指出公司存在的問題，明確提出解除雙方的合同關系，並要求公司承擔違約責任、賠償損失及配合辦理轉會事宜。在發送解約函時，建議使用郵政ems特快專遞，並在快遞單上明確註明內品名是“xx解約通知書”，保留好快遞底單及妥投回執，確認公司簽收快遞後，將簽字後的解約函通過微信、電子郵件等方式，再次發送給公司的工作人員，雙重保險，確保公司收到該函件。