5月28日，三位消息人士向《21世紀經濟報道》記者表示，招商銀行副行長兼董事會秘書劉建軍擬赴任郵儲銀行，待郵儲銀行董事會表決通過、銀保監會核準後，有望出任郵儲銀行行長壹職。在這之前，郵儲銀行行長壹職已空缺近5個月。
劉建軍擬出任郵儲銀行行長壹職，將是有案可查的銀行業史上首例股份制銀行向國有大型商業銀行輸送高級管理人才的案例。
劉建軍今年55歲，起初在中國建設銀行山東省分行工作，曾任建行德州分行行長，2000年9月赴任招商銀行工作，在分行短暫工作後即赴總行工作，先後擔任10年招行零售銀行部總經理、首任私人銀行部總經理、6年主管零售的副行長，是招行零售金融轉型的親自操刀者之壹。
劉建軍畢業於東北財經大學國民經濟學碩士研究生學歷，高級經濟師。劉建軍在職業生涯起自於建行。2000年，招商銀行為拓展在山東業務設立了招行濟南分行，曾任建行山東省分行濰坊分行副行長、濟南分行副行長、德州分行行長的劉建軍，出任招行濟南分行副行長。
在分行工作3年多後，2004年起，招行前行長馬蔚華帶領招行開啟“壹次轉型”，業務重心轉向了零售和小企業貸款，劉建軍被任命為總行零售部總經理。2005年1月，在招行全國分行行長會議上，馬蔚華提出“不做對公業務，現在沒飯吃；不做零售業務，未來沒飯吃。”
劉建軍主管零售部期間，先是通過按揭貸款撬動零售轉型，並以儲蓄存款為基礎通過客戶分級的方式提供差異化服務。2005年，招行把零售部和信用卡中心整合成“大零售”，並在部分分行試點事業部制。
劉建軍還出任招行總行私人銀行部首任總經理，招行自2007年起開始針對金融資產1000萬以上的個人客戶提供私人銀行服務。