1、妳的工作性質是什麽？
如果妳是做金融產品規劃或者分析，或者說做互聯網金融產品。那麽這個職位是非常有發展前景的。特別是現在阿裏出了余額寶集分寶等各種金融產品，百度也整了個百付寶。金融產品的互聯網趨勢非常明顯，做互聯網金融產品的前景是非常可觀的。但有部分金融企業打著做產品的名義招銷售員，過去每天給客戶打電話。如果是這樣，對妳是沒有任何意義。所以，妳壹定要問清楚妳過去是幹什麽。
2、剛畢業待遇不重要。
坦白說，招行的待遇在所有銀行當中只能算壹般般。不過招行的品牌在所有銀行中地位非常高。特別是他們產品的服務各方面的在業內有口皆碑。所以他們的金融產品經理也是相當有知名度
的。如果能去做產品，對妳今後的發展非常有用的。
3、確定妳是編制內的還是編制外的？
銀行編制是壹個非常非常重要的東西。這個決定了妳今後的升遷待遇各種的。如果是編制內的，那麽非常不錯。但是編制外的合同工什麽亂七八糟的，有其他選擇還是不要去為好。幹著牲口的活兒，領著清潔大媽的待遇（我完全沒有歧視清潔大媽的意思），還看不到升遷的希望。
4、工作壓力肯定大
做產品想要沒壓力？妳真心不適合做產品。作為我本身的經歷，哪次版本上線不是沒日沒夜連續加幾十天班？哪次出來問題不是我第壹個站出來承擔責任？百度阿裏的產品，隨便壹個改動就會涉及到幾千萬上億用戶，只會比我們更大壓力。所以，妳入行必須要做好承擔壓力的準備。
大概說這麽多，決定還是得妳來做