運營:會計部、運管部、內控部，涵蓋財務、統計、稅務、績效考核、會計、內外部審計、會計監督、法律合規、反洗錢、計算機系統管理、設備管理。
問題2:建行的業務支持崗是做什麽的？建行業務支持崗位:具體從事培訓項目研發與教學、培訓管理、人才素質測評、課件設計與制作等工作。
問題三:建行校園招聘各崗位具體內容是什麽？什麽樣的客服崗位，業務支持崗位等。(1)客服崗位:從事櫃臺服務等工作。
(2)綜合營銷崗位:從事市場拓展和客戶關系維護。
(3)業務支持崗位:從事產品研發、風險管控、運維等工作。
(4)工程造價崗位:從事工程造價咨詢業務。
根據人才成長規律，著眼於員工的長遠發展，上述崗位聘用的員工均須在本行基層營業網點工作1年以上。
(五)少數民族語言專業人才:海外機構人才庫。具體要求見附件《中國建設銀行小語種培訓計劃說明》。
問題4:中國建設銀行2016招聘業務支持崗是做什麽的？您好，中公教育為您服務。
2016中國建設銀行校園招聘公告
中國建設銀行的校園招聘壹般在每年的9、6月份開始，65438+10月份。主要招聘崗位有:
1.客服崗位:從事櫃臺服務等工作。
2.整合營銷崗位:從事市場拓展和客戶關系維護。
3.業務支持崗位:從事產品研發、風險管控、運維等工作。
4.工程造價崗位:從事工程造價咨詢業務。
全日制普通高校本科及以上學歷畢業生均可報考！
招聘專業主要是經濟、金融、會計、管理、計算機等專業！
筆試壹般由全國統壹組織。筆試前會有校園宣講會和網上申請，考生需要參加！
如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。
問題5:技術支持等工作前景如何？正如妳所描述的，應該只是為了維持生產標準。基本上妳在生產相關崗位學到的都是關於生產管理的經驗，但是如果妳是做標準工作的，如果妳是專門做的，可以轉行做質量體系的機械工程師，因為機械領域專業的質量體系工程師很少，可以考慮；
問題6:管理崗位、專業技術崗位、地勤技能崗位有什麽區別？事業單位的組織結構主要體現在崗位設置上。崗位設置可分為三類:管理崗位、專業技術崗位、地勤技能崗位。管理崗位是科員級，* * *十級，從科員到部長級，不存在職稱問題。高中職稱三級，專業技術崗位八級。所以不能以走管理崗位來評職稱。高中專業技術崗位比例確實有規定。省級事業單位343個，縣內中高級職位比例肯定更低。附:《事業單位崗位設置管理試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三類。根據規定，管理崗位是指承擔領導職責或者管理任務的工作崗位，該崗位的設置應當符合增強本單位運行效率、提高工作效率、提升管理水平的需要；專業技術崗位是指從事專業技術工作並具有相應專業技術水平和能力要求的崗位。該崗位的設置應當符合專業技術工作的規律和特點，符合發展社會公益事業和提高專業水平的需要；物流技能崗位是指承擔技能運維、後勤保障、服務等職責的崗位。該崗位的設置應符合提高運維技能、提升服務水平的要求，符合本單位業務工作的實際需要。同時，試行辦法規定，為鼓勵事業單位後勤服務社會化，已實現社會化服務的壹般性勞務不再提供相應的後勤技能崗位。同時，公布的《試行辦法實施意見》明確規定了不同性質事業單位三崗人員比例:——以專業技能為主提供社會公益服務的事業單位，應當保證專業技術崗位占主體，壹般不低於本單位崗位總數的70%。——主要負責管理社會事務的事業單位，要確保管理崗位為主體，壹般應占本單位崗位總數的壹半以上。——主要負責技能運維、服務保障等的機構。應保證以地勤技能崗位為主體，壹般應占本單位崗位總數的壹半以上。——事業單位主要崗位以外的其他兩類崗位應保持相對合理的結構比例。
問題7:銀行招聘中營銷和客服崗位有什麽區別？您好，中公教育為您服務。
營銷和客服崗位是銀行崗位的兩大方向，也是銀行員工必須經歷的基礎崗位。
壹般來說，營銷工作包括客戶經理(公司、小企業、金融市場、個人、信用卡)、財務經理等。
客服崗位有綜合櫃員(儲蓄、公司銀行、理財櫃)、大堂經理等。
沒有幾年的營銷崗位經驗，妳很難勝任信貸審查、貸後管理、法律合規、內控審計等崗位。
沒有良好的客服崗位經驗，妳以後很難適應運營管理、財務規劃、科技等後臺支持崗位。
詳情請查看:yn.jinrongren/或QQ群咨詢:雲南銀行秋季招聘考試群425207438。
如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。
問題8:銀行運營支持崗是做什麽的？是櫃員嗎？首先，我不認同1樓提到的全民營銷。其實如果只看中資銀行，人員結構就像壹個金字塔，營業部的同行最多，營業部是行業窗口。所以需要營業部的同行來銷售或者拉存款，甚至區域主管下達的指令都要出來，因為是人數最多的群體，所以久而久之全國營銷的概念就出來了。其實中資銀行的中後臺也是壹個大集團，基本上沒有拉存款這個任務，而外資銀行除了營銷崗位應該不會拉存款，營銷崗位分拓展和維護，所以整個銀行業避免拉存款的機會還是很大的
然後是運營支持崗。從廣義上講，除了運營，即銀行的主要業務以外的壹切都被認為是運營支持，包括IT人力資源管理等。如果從銀行業務的角度來說，運營支撐是業務運營的備份，對於外資銀行來說，壹般是移動支撐。對於中資銀行，我覺得妳應該申請中資銀行，所以我給妳壹個詳細的例子。線按區域劃分為n個區域，行為中心由第壹級支撐。妳也知道，每個員工都有假期，所謂的支持就是某個崗位的員工休假的時候，妳上了頂就是這個意思。平時，妳作為後備力量在某處待命，成為那裏的非常規員工。
但是是廣義還是狹義，妳得問面試官。
至於妳後期說的，無論是外資銀行還是中資銀行，分行的運營副總裁都是壹個相當高的職位。壹般壹個城市甚至壹個省只有壹個分公司。其實我覺得妳說的應該是某分公司的運營副總。分行副總裁的成長路徑無非是兩種:壹種是技術類的，也就是業務和記賬，壹種是營銷類的，也就是精通壹種就有機會。當然，如果兩者兼得，希望會更大。
問題9:營銷支持類是做什麽的？負責與市場推廣、銷售、客服相關的其他工作，如銷售部平面設計工程師、營銷輔助工具開發、業務推廣、運營推廣、統計分析、儲備輔導等。
崗位職責:1。計劃和組織銷售部門的銷售活動，確保實現業務部的任務指標，增加團隊的生產能力；積極開拓市場，提高銷售部門的整體銷售業績；2.負責協同展業和管理維護業務部門的重點渠道和客戶；3、組織並監督業務人員的銷售活動，提高業務人員的銷售熱情和銷售能力。
問題10:機械設計專業還有很多職位可以報考公務員。安監，質監，環保都可以~
壹般每年都有幾個機械工程的工作~
總的來說還挺多的，只有極冷門的和清水衙門舉報的很少~
畢竟機械是大專業~