本次招聘面向2016應屆畢業生。立場和相關解釋如下:
(1)管理培訓生。對部分新招收的大學生實施管理實習生培養計劃，培養目標為企業管理、專業管理、營銷管理等方面的人才儲備。根據培訓方向和重點的不同，我們將分四個階段實施培訓計劃，即在職培訓、營銷實踐、管理實習和深入的專業培訓，並有嚴格的考核、認證、選拔和淘汰管理機制。
培訓期滿後，根據管理培訓生的學習實踐和考核表現，選聘到基層機構管理崗位、初中專業崗位和初中銷售崗位，由具體機構統籌安排崗位。
(2)壹般員額。主要面向我行專業、銷售、運營崗位的通用人才。
(3)櫃員崗位。定向櫃面服務人員，主要在分支機構城市或縣城營業網點從事櫃面服務工作。
(4)95588客服代表。主要在我行電子銀行中心和信用卡電話服務中心從事電話客服工作。
具體招聘崗位、工作地點、招聘條件請參考各事業單位招聘公告。
第三，招聘流程
(1)網上報名。具體報名時間為2015 9月19-10 10月18。請申請人註冊並登錄我們的官方招聘網站，在線填寫簡歷並完成工作申請。請提前準備好JPEG、GIF或JPG格式的1電子照片和生活照，照片尺寸在30k以內，大小為100 * 140；生活照大小在80k以內，320*240。
(2)資格審查。各事業單位將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布和報名情況，遴選確定入圍筆試人選。
(3)筆試。2015 165438+10月中旬組織了全國38個城市的統壹筆試。
(四)面試、體檢、簽約。由各機構自行組織，另行通知，請及時關註。
(5)就業。候選人名單將在官網公示。
註:招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。