1，與單位溝通更改工資卡，以便正常領取工資；
2.銀行卡凍結後才能提現支付；
3.了解凍結的原因。如果是法院措施，及時溝通解凍條件；
4.確保工資在約定的日期內發放。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前支付；
5.工資可以按約定的周、日、小時支付。
工資卡解凍流程:
1.憑本人有效身份證件到銀行咨詢；銀行工作人員會根據凍結工資卡的具體原因，向持卡人說明解凍工資卡所需的材料和步驟；
2.如果工資卡因為賬戶活動異常被凍結，持卡人可能需要提供相關證明材料，確認交易的合法性；
3.如果工資卡因信用卡賬單或貸款未付而被凍結，持卡人必須先還清欠款；
4.完成提交所需材料及相關手續後，銀行會對提交的材料進行審核，審核通過後即可發放工資卡；
5.在某些情況下，如果持卡人不能親自去銀行，可以通過銀行的客服熱線進行咨詢，了解遠程解凍的可能性和流程。
綜上所述，工資卡被銀行凍結時，可以采取的措施包括:公司更換工資卡保證收入，等待凍結解除，了解並解決凍結原因，保證工資按時發放，按照約定的發放周期領取工資。
法律依據:
中華人民共和國民事訴訟法
第壹百零三條
財產保全應當采取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。人民法院保全財產後，應當立即通知財產被保全人。財產已被查封、凍結的，不得再次查封、凍結。
中華人民共和國民事訴訟法
第242條
被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務的，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額及其他財產。人民法院有權根據不同情況查封、凍結、劃撥或者變更被執行人的財產。人民法院查詢、查封、凍結、轉讓或者變價的財產，不得超出被執行人應當履行的義務範圍。人民法院決定查封、凍結、轉移或者變更財產價格時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。