我那會兒剛畢業也是在北京培訓了兩個月，公司負責午餐，兩個月之後至少我們那批是全部都留下了，沒有聽說哪個考核未通過的。培訓考核內容的話就是有兩三次考試吧，還有就是平時的考勤，只要按時上下班，不要隨便請假，我覺得肯定沒問題。
客服工作的話最初兩個月肯定是辛苦的，尤其我們很多外地的同事又要適應新環境，再加上剛開始工作壓力會覺得有點大，多少會辛苦些。而且剛開始因為保險扣得多，到手的工資也會比較少。
不過基本上兩三個月後就很不錯了，至少比我的預期要好很多，而且趕上了評上全球什麽優秀中心的還發了獎金，績效工資也好多了。而且我可能運氣好，半年後就轉總行其他部門了。其他也有不少同事陸陸續續都到別的部門了呢。客服壹直是總行的人才庫。
我覺得至少對我來說這半年的辛苦是值得的~