所以周六會有工行網點上班。如果妳去工行網點辦業務，如果妳留心的話，妳會在銀行門口看到壹張業務排班表，上面顯示著每個網點周末的工作安排。
擴展數據:
1.《勞動法》第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2.《國務院關於職工工作時間的規定》第二條:本規定適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織的職工。
3.國務院《職工工作時間條例》第三條:職工每日工作8小時，每周工作40小時。
4.國務院關於職工工作時間的規定第五條因工作性質或者生產特點限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度的，可以按照國家有關規定執行其他工作和休息措施。
5.《國務院關於職工工作時間的規定》第七條:國家機關、事業單位實行統壹工作時間，周六、周日為周休息日。不能執行前款規定的統壹工作時間的企業事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
6.關於全年職工月平均工作時間及工資折算的通知:根據《國家法定節假日及紀念日放假辦法》(國務院第270號令)，所有公民法定節假日由原來的7天改為10天。相應地，職工月平均工作天數和工作時間調整為20.92天和65，438+067.4小時，職工工資和小時工資相應折算。
7.《勞動法》第三十八條:用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹日。
8.《勞動法》第三十九條:企業因生產特點不能執行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動部門批準，可以采取其他工作和休息措施。
9.《勞動法》第四十壹條:用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
10.《勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。