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靈璧教師招聘體檢與考察是如何進行的

靈璧縣教育體育局靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統壹體檢及考察。

①體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢工作參照《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進壹步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

②體檢工作結束後,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,並加蓋單位體檢專用公章。

③考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核④查考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

⑤若發現考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

根據《中***安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關於印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察不合格。

⑥對考察、體檢人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

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