不好做，收入與業績掛鉤，就算是天才業務員在沒有好的培訓和輔導的情況下也不會在短期內有好的業績，那麽銀行的企圖是什麽，很簡單，招聘來的業務員都會有壹定的關系網或親屬網，讓業務員去殺熟，殺完身邊的人後能去開展業務並有壹定業績的可以留下，更多的將是被淘汰。
信用卡業務，也就是每天早上到公司報壹下業績，然後整天在外面找人辦信用卡，找朋友、找親戚、找同學，找辦公樓裏的公司，找各種人比較多的公司或工廠辦理信用卡。這裏面有兩個問題:壹是信用卡業務在汕頭市區的市場早就飽滿了;二是這項業務做不長，基本上招妳進去就是為了妳的人際關系，把妳身邊的熟人都辦完了，把關系都用完了，基本也就該出來了。?
信用卡業務員其實就是發卡的壹個工具，銀行是不會給予任何相關的培訓隊的，我所見過的壹般都是招聘來業務員後簡單的介紹信用卡情況和銷售方法後直接去作業，基本上半天時間就夠了，像這樣的業務員是很難出去作業的，因此導致業務員的流動性很大貌似管理嚴格，其實為了風險，信用卡業務員的早會晚會其實就是發表和收表，這樣的會議和保險業務員的會差別很大，沒有心理的輔導和業務的輔導。