但在這種情況下，經濟越困難，這份工作就越有價值。這就是我所說的信用卡推銷商。
壹般情況下，信用卡促銷員的底薪在3500左右，加上每個月申請卡數的業績。壹般每張30元審批，激活後增加100元，平均每個月可以辦30張卡。扣除社保和公積金，剩下的大概5000左右。怎麽才能月薪上萬？
其實做壹年信用卡促銷員，基本上基本工資和發卡的提成只是很小壹部分收入，POS機占了他們大部分收入。為什麽這麽說？
坦白說，10有信用卡的人中，有89人有POS機。說白了，為什麽要用POS機？
畢竟每個人都有資金周轉的需求。如果用信用卡直接去銀行取現，手續費比較高，但是用POS機取現就省去了這個麻煩，手續費也不高，6千左右。
信用卡促銷員，優勢是第壹個月。壹般情況下，每個辦卡的客戶都會給他們壹個品牌的POS機，教他們如何套現。客戶每激活壹臺POS機，壹般會有100~200的首刷費給促銷員，以後每刷壹次會有比例提成。雖然單筆回報不多，但是積累起來就很好了。
2019年，我介紹了壹個表哥到壹家股份制銀行做信用卡客戶經理。到目前為止，平均每個月新增客戶40個左右，上線了四五百臺POS機。現在除去信用卡所在銀行發的工資，這個POS機的提成差不多每個月2萬。
在三線城市，能達到我表哥工資的，應該屬於頂尖部分。
那麽，信用卡客戶經理向客戶推POS機、違約或鼓勵套現是否合法？
顯然這不可能合法，但實際情況是這樣的。幾乎所有做信用卡推廣的都不推POS機，否則光靠工資很難生存。
個人認為這是壹個灰色地帶。銀行有銀行風險控制。按職業道德，客戶經理是不應該推的，但實際上10申請信用卡的人，有9個肯定會套現。如果妳不給他推POS機，他可能還是會拿著別人的POS機去市場套現。
這個職業的對錯我已經說得很清楚了。從事這個行業的人，只要能堅持壹年以上，基本上背後的收入就能保證是長期收入，也就是大家所說的“睡後收入”。
至於想從事這個行業的，我給點建議:
第壹，這個行業要求學歷，至少大專以上，本科的話更好；
第二，如果可以選擇，盡量選擇新的股份制銀行。股份制銀行發卡風險控制低於五大行，業務較好；
第三，自己的征信壹定沒有問題。妳的信用信息不能有汙點。比如小額貸款多或者逾期。如果有這方面的問題，壹定要修復後再去面試。
PS:特別提醒，信用卡銀行壹定要調整這方面的征信，不能偽造簡歷，因為會體現在征信上，不能有僥幸心理。
第四，年齡不要太大。壹般情況下是35歲以下，最高不會超過40。到目前為止，我還沒見過有40歲以上的信用卡客戶經理。
第五，這是壹個長期堅持和積累的過程。前壹兩個月想達到月薪幾萬，基本是白日做夢。