有渠道有的，據了解目前市場上分為3種。現在這類推廣賺取傭金的平臺有很多，但也不乏壹些騙子平臺。
壹、銀行信用卡專員
也就是發展銀行業務，推廣信用卡的，他們的工資不多，都是靠辦理信用卡來賺取提成，也就是我們所說的傭金。
二、合作商平臺
目前有很多，類似藍金融，眾銀家，51信用卡管家，融360、我愛卡等都是可以賺取傭金的平臺。雖然他們在經過長時間的積累，已經有壹定的人氣，但這畢竟不是他們的主打項目，所以相對來說在產品以及傭金上並不是很符合大家的需求。
但“金卡卡”就不同了，金卡卡內不僅有大量的信用卡申請渠道給有需要的小夥伴們申請，還有各種養卡資訊供大家參考。如果大家覺得好，就可以加入金卡卡這個大家庭，成為金卡卡的代理。只要向身邊的小夥伴成功推薦，就能夠賺取壹定金額的傭金，金卡卡專門做“信用卡”這個項目。可以說能夠滿足不同人群對貸款的需求，何況，現在信用卡誰還不需要呢？
附加金卡卡正式代理條款：
? 正式代理分為壹星、二星、三星三個級別，平臺根據代理的辦卡數量或者邀請的正式代理數量確定級別；每邀請壹個代理還能獲取平臺的補貼（72-120不等）。199元代理，辦幾張卡就回來了，專門的業務培訓
初始級別為壹星，辦卡數量3張或者邀請正式代理2名即可升級為二星，累計辦卡數量40張或者累計邀請正式代理15名即可升級為三星；
團隊是平臺用來組織培訓的最小單位，也是代理之間相互鼓勵相互學習的業務組織；
每壹個三星代理均可以組建壹個團隊，每個團隊只有壹個三星代理。團隊由三星代理直接和間接發展的所有代理組成，團隊中有代理升級到三星之後，就脫離原有團隊，單獨組建自己的團隊。原團隊中的三星代理就是新三星代理的培養人。對於新團隊中的每壹筆成功訂單，培養人將得到平臺額外給予的標準傭金5%的培養補貼；
對於每壹筆成功訂單，平臺給出的標準傭金，由訂單所屬代理以及其上級***同分享，上級分享的傭金為不同級別傭金系數的差額。例如，壹星代理成功辦卡壹張，拿到標準傭金的60%，其直接上級是二星代理，可以拿到標準傭金的25%（85%-60%），三星代理可以拿到標準傭金的15%（100%-85%）。再例如，壹星代理成功邀請正式代理壹名，拿到標準傭金的60%，其直接上級是三星代理，三星代理可以拿到標準傭金的40%（100%-60%）；
在壹個團隊中，團隊成員邀請的新代理也自動成為該團隊成員，二者之間成為邀請人與被邀請人的關系。如果被邀請人的級別低於邀請人，被邀請人就是邀請人的直接下級。如果被邀請人的級別等於邀請人，那麽二者就處於同級別，有壹個***同的直接上級。如果被邀請人的級別超過邀請人，那麽被邀請人與邀請人的直接上級處於同級別，有壹個***同的直接上級。對於邀請人與被邀請人都是二星代理的情形，邀請人不能參與被邀請人的成功訂單分傭，平臺給予額外的標準傭金5%的同級補貼；