在平時的學習、工作和生活中，很多人都有書面的事跡材料，以先進對象的先進事跡為主要內容，以記敘文為主要表現形式。我相信很多朋友都很苦惱要寫的材料。以下是我的十大青春故事範文，精心整理。歡迎向他們學習，希望對妳有所幫助。
十大青年事跡材料範文1朱金浩，男，漢族，1974年4月出生於海寧市嚴觀鎮聯農村壹個普通農民家庭。那麽，沒有任何社會背景的他，如何在這麽短的時間內白手起家，從壹個農民的孩子成長為壹個馳騁商場、成績斐然的青年企業家呢？他是如何壹步步成功的？
壹、敢為人先，探索致富之路。
1993年高中畢業後，19歲的朱金浩有幸在當時為數不多的鎮辦企業鴻運塑膠廠當了壹名工人。但僅僅過了壹年多，他抱著趁年輕做點事的信念，毅然放棄了安逸的工作。他用東借西借共XX元作為創業基金，買了幾臺小型沖床、鉆床、車床等加工設備，在家裏辦起了“新五金廠”，雇了幾個工人開始為附近的五金廠加工別針、拉手等小五金產品。為了工廠的順利運轉，他到處打工。由於年齡小，頭腦聰明，思想開放，他很快熟悉了制作工藝，掌握了技術。憑著可靠的質量和誠信，他從創業之初就收獲了壹點，但並不滿足於此。當時，嚴觀和石豐有許多大大小小的硬件制造商，他們的產品主要在國內銷售，因此競爭力不高。他堅信創業不能隨波逐流，要更新觀念另辟蹊徑，突出產品差異化，提升市場競爭力。
1999年，在積累的資金遠遠不能滿足發展需要的情況下，我們下定決心將工廠的全部資產抵押給信用社貸款，從丁橋鎮村委會租用了XX平方米的標準廠房，購置了各種先進設備，並將工廠更名為“海寧捷盛五金機械有限公司”。在刻苦學習技術和工藝的同時，我還自學了經濟學、管理學、市場營銷和英語。憑借過硬的質量、合理的價格和良好的信譽，公司在國內五金行業脫穎而出。可樂進取，計劃進軍國外市場，開始生產抽屜滑軌、三角支架等出口產品。憑借懂英語和電腦的優勢，他在XX利用“阿裏巴巴”誠信交流網絡平臺，成為丁橋鎮第壹批開展外貿業務的企業，並在當年取得了外貿銷售額過百萬的成功。隨後，公司業務蒸蒸日上，短短三四年間產值翻了兩番多，XX年銷售產值達到6500。
第二，爭取大發展。
在XX，三十多歲的朱金浩已經擁有了壹家頗具規模的海寧捷盛五金機械有限公司，為周邊農村富余勞動力提供了200多個就業崗位，資產超過千萬，應該夠用了。但他仍然沒有，他的遠見似乎永遠不會滿足。為了接受更大的挑戰，走向更高的目標。經過廣泛的市場調研和科學論證，我們決定抓住全球產業專用紡織品蓬勃發展的機遇，決定投資3500多萬元，在丁橋鎮錢江工業園區再創辦壹家占地2萬多平方米的“浙江泰伯塑料有限公司”，建設現代化標準廠房和生產車間，從國外引進國際先進設備，不拘壹格引進各類優秀人才。年產12萬米泰伯特種紡織項目壹期於XX年3月順利投產，主要生產各種廣告膜、投影膜、地板膜、裝飾膜、透明膜等產品。當年實現銷售額近億元，公司被評為2006年丁橋鎮“八強企業”和“企業信用等級A級十大傑出青年先進故事素材”。
經過多年的實踐，他養成了敢於超越、不斷前進、敢於行動、主動出擊、永不放棄的自信。XX月，投資19萬元的泰伯二期“新增2880萬平方米高檔柔性燈箱廣告布技改項目”竣工，新增壹條壓延生產線和兩條覆膜生產線。粘合線主要生產各種廣告燈箱布、頂篷材料、車貼、單透、雙面噴塗等產品。在同行企業普遍不景氣，生產任務不足的情況下，後起之秀泰伯塑料在XX實現銷售1億元，創造利稅1000多萬元。如今，泰伯公司擁有廠房面積40000多平方米，固定資產5000多萬元。
第三，為社會做貢獻，從個體企業家到社會企業家。
堅持“遵紀守法，守信用；兢兢業業，兢兢業業”，經過十幾年的努力，朱金浩帶領公司員工取得了令人矚目的成績。同時，作為兩家企業的總經理，朱金浩在異常忙碌的情況下堅持完成了浙江工業大學mba研究生課程，並善於將所學的現代企業管理方法運用到實際工作中。不斷創新管理機制，善於聽取不同意見，在公司設立“總經理信箱”；別忘了關心員工的生活。員工結婚、生病住院、家庭遇到困難，妳要親自或委托工會及時送去企業的關懷；並堅持和員工壹起吃食堂，不斷要求改善夥食，在員工中樹立了很高的威信。在做強做大企業的同時，也努力承擔社會責任，熱心社會公益事業，積極參與新農村建設。分別在XX、XX捐款3萬元、5萬元支持丁橋鎮新農村建設；此外，因向消防事業捐款，支持消防建設，被聘為“海寧市公安局丁橋派出所師德監督員”；並積極支持行業健康發展，成為海寧市工商聯(總商會)會員。於XX年光榮當選為丁橋鎮第十四屆人民代表大會代表，海寧市第十三屆人民代表大會代表。
這就是自強不息、銳意進取、永不滿足的朱金浩:從壹名高中生到擅長管理的研究生；從壹個農村青年到青年企業家、青年致富帶頭人；從壹個普通人到丁橋鎮人大代表、海寧市人大代表。他的成長歷程充分體現了他學習、創業致富、政治上進的優秀品質，以及他在建設社會主義新農村、促進“社會和諧”方面的積極貢獻。
我們熱切期待朱金豪的創業陽光能為正在創業和準備創業的有誌青年點燃成功的希望！
在xx參加工作已經四年多了。這些年來，我和公司壹起成長，壹起成熟。不知不覺中，我對它的感情已經深深地埋在了心裏。
回顧這幾年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我壹直嚴格要求自己，按照領導的要求很好的完成了工作。在工作中，能遵章守紀，團結同事，樂觀進取，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉持家的優良傳統，永遠做到老老實實、勤勤懇懇工作，處處嚴於律己，時刻發揮表率作用。
從參加工作開始，我就認定愛崗敬業是做好工作的關鍵。愛崗敬業就是做好本職工作，做好每壹件小事。剛去xx分公司項目部實習。在此期間，我帶著“答案就在現場”的理念，鞏固了個人技能，也為我後來的管理工作打下了堅實的基礎。
真正經歷我的是在xx項目。在這個項目的實施過程中，我擔任過幾個職位，負責項目部的策劃、運營、技術、預算。因為這邊技術人員短缺，我就開始了管道專業和設備專業的技術工作，每個月報量的時候都要晚上加班做預算。這裏繁重的工作量，緊迫的工期，惡劣的施工環境，復雜的對外關系，給大家的成長記憶留下了深刻的印象。
兩年多來，緊跟公司“壹二三”發展戰略，以“十二五”規劃為目標，開拓創新，積極完成產值約4000萬。我們積累了豐富的項目管理經驗，集團承包也頗有成效，為項目的順利完成發揮了重要作用，並在xxx年初被安裝公司評為五型班組先進集體。
Xx項目，我們負責30個機電安裝項目。由於環境條件的限制，我們在組織勞動力和有效工作時間方面處於劣勢。為了彌補這種先天不足，我們不得不更加合理有效地利用我們的人力資源來加班加點。我們還組織“同舟共濟，貢獻力量，促進發展。”在我們的勞動競賽活動中，我們將以逐隊的方式組織質量、安全和推廣方面的單項競賽。這樣既保持了隊伍的穩定，又滿足了工期的需要。建立明確的材料構件臺帳，對進場的材料構件有個交代，對未進場或急需的構件材料心中有數，及時調整現場安裝順序，減少不必要的窩工和資源浪費。
現在xxx項目已經順利投產壹年多，在業主滿意度和效益方面都取得了不錯的成績。並獲得了公司領導的認可，獲得了20xx年安裝公司“技術能手”榮譽稱號，20xx年集團公司“先進個人”榮譽稱號。這既是榮譽，也是壓力。所以我在接下來的工作中給自己設定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。明年會有更多的機遇和挑戰等著我。我會在比賽中不斷進步，腳踏實地做好自己的本職工作，取長補短，交流工作經驗，共同進步，為公司的發展做出自己的微薄貢獻。愛和奉獻要從壹點壹滴做起。公司給了我發展的平臺。今後，我會戒驕戒躁，繼續努力，以積極的心態做好每壹件事。態度決定結果。努力在自己的崗位上創造更大的價值，在員工中樹立良好的榜樣。
最後，感謝公司，感謝領導和同事，只有不斷超越自己，才能有更多的回報！俗話說，百試不爽。希望領導在以後的工作中多給點鍛煉的機會！
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