1，單位出具虛假收入證明涉嫌侵權責任。
很多時候，員工為了買房或者辦理信用卡而辦理收入證明，可能會因為不誠信而給公司帶來法律風險。如果公司向銀行提交虛假的收入證明，銀行根據這些收入證明為申請人發放信用卡或審批房貸，單位可能要承擔法律責任。
2.公司以後辦理貸款受限。
壹般銀行內部合規操作手冊都有規定。對於出具虛假收入證明並經查證屬實的公司，銀行可不再受理其證明。因此，如果公司進入銀行的“黑名單”，將對公司未來的項目貸款和融資產生不利影響。
3、產生勞動爭議
這種情況比較常見，最常見的就是好心辦壞事的情況。公司出於好心為員工發放收入證明，允許員工辦理信用卡。於是，員工要求公司補發工資或者用工資證明繳納社保。雇主出具虛假的收入證明。雖然員工和雇主形成了君子協定，但收入證明本身並不能反映虛假事實。因此，壹旦勞動者與用人單位發生糾紛，而用人單位又沒有相關的、更有效的證據證明勞動者的收入，收入證明就會成為確定工資標準的證據。
溫馨提示:以上解釋僅供參考。
回復時間:2021-02-04。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。
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