其次，選擇重疾險。壹旦患重疾，保險公司會按照合同約定賠付保險金額，投保人可以提前獲得保險賠償，支付巨額醫療費用。建議上班族選擇年收入2-3倍的重疾險，壹旦患病可獲得2-3年的賠付。
再次，選擇健康和住院保險，主要包括住院費用和住院補貼。隨著工作壓力的增加和保障意識的提高，住院醫療保險可以在適當的時候幫助減輕日常醫療費用的負擔。
僅僅靠退休後微薄的養老金過上幸福的晚年是不夠的。雖然年輕上班族退休可能還需要很長壹段時間，但還是要未雨綢繆。上班族在選擇養老保險產品時，可以考慮選擇分紅型養老保險。
5保額應包含最終費用準備、重疾費用準備和父母孝敬養老金。最終費用不低於65438+萬元，重疾費用不低於30萬元，父母孝心不低於60萬元。累計保額不低於654.38+0萬元。其中，父母的孝心養老金可以選擇定期壽險，期限與剩余壽命較長的父母相同。