1.背景調查將檢查以下內容:
身份驗證:驗證被轉考生的身份證信息，包括姓名、身份證號是否真實、壹致。
個人社會不良信息:在候選人被授權後，通過官方數據庫對候選人的不良記錄進行合法合法的核對比對，了解候選人是否存在社會不良風險信息(犯罪/逃跑/吸毒等。).
學歷學位:通過教育部學歷認證中心和國內外學校檔案，核實考生學歷，真正選拔出最優秀的考生。
工作經驗:基於行業和崗位的劃分，全面科學的面試模型，合理定制面試參考資料，幫助用人單位篩選合適人選。
工作表現:通過對以前的直接領導、同事、HR的直接或間接面試，得到某個職位候選人的壹套標準化評價結果，以此來判斷其是否勝任。
2人檢查信用:
. 1，個人基本信息。包括姓名、身份證、姓名、申請日期、簽發日期、婚姻狀況等。
2.信用記錄，主要是個人向銀行金融機構申請的貸款記錄，包括信用卡、房貸、商貸、助學貸款等壹系列貸款記錄。包括結算和未結算等壹系列信息，
3.公開信息，包括個人信息和個人已申請的通訊、水、電、氣、納稅等信息，以及個人的法院信息，如是否被列入失信被執行人名單。
4.異議記錄。這壹部分包含了查詢人對個人信用信息有異議時已向銀行機構提出申請的意思，可以在這壹部分通過增加聲明來體現。但是作者沒有申請過任何異議，所以沒有相關記錄。
5.查詢記錄，包括個人查詢的記錄和機構查詢的相關信息。壹般銀行在審批信用卡的時候都會有這個記錄。