工作內容和要求
工作說明
1.全日制本科及以上學歷；
2.三年以上南寧工作經驗，
3.有市場營銷、營銷策劃和商務談判經驗者優先；
4.吃苦耐勞，有事業心，積極樂觀，能承受工作壓力，完成任務；
5.良好的形象氣質，良好的商務談判、溝通協調能力，獨立分析和解決問題的能力；
6.為商家提供優質服務，提高客戶滿意度。
壹、工資
基本工資(試用期基本工資3500元)+績效獎金+車餐補貼+商戶* * *建設獎勵+業務質量獎勵(商戶經理平均月收入8000-9000元)。
第二，保險福利
1.社會保險和公積金
為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育保險、失業保險和住房公積金。
2.補充商業保險
給員工買商業保險，享受更多醫療保障，門診就醫也可以報銷。
第三，健康檢查的好處
每兩年為員工提供壹次價值500元左右的體檢服務。
第四，培訓福利
員工可享受免費的專業入職培訓、業務培訓、高級培訓、管理培訓、網絡學習培訓等。
五、用卡中心* * *成長，工作學習，工作休閑受益。
1.員工在10年10月25日或之前入職1年，可享受1000元的成長獎金。入職5年可享受5000元成長獎金；
2.3月365，438+0(含)日入職65，438+0年的員工，可享受65，438+0，000元學習資助。
3.2月31日(含)入職1年的員工，可享受500元休閑基金。入職五年可享受2500元的休閑基金。
不及物動詞工會的生日慰問和節日慰問
七、夏日清涼福利
八、獨生子女保健津貼
九。旅行和服裝福利
入職半年的員工可以免費獲得制服和量身定制的制服。包括西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、夾克、皮鞋、圍巾、大衣等。