金投信用卡小編介紹，信用卡專員是指從事信用卡推廣的業務專員。
以下是某家銀行的招聘信息：
1 、主要負責信用卡的推廣和辦理
2 、優秀員工可辦理白金卡和分期寶業務
3 、做好市場活動的正確有效推廣
4、必須已經取得大專以上畢業證書
近日調查采訪多位信用卡銷售人員發現，很多銀行的信用卡中心仍然在通過人海戰術進行“圈地”式的發卡。但是，對於更多的求職者而言，所謂的高薪只是傳說，朋友圈資源被消耗壹空之際或許也就是其銀行夢曲終人散之時。
對於信用卡銷售的職業前景，多家銀行的招聘聯絡人表示，由於是與業績掛鉤，做得好的人月薪可以過萬元。壹家銀行的招聘聯絡人則對本報記者介紹，除了2000元左右的底薪外，每月銷售30張卡可以獲得的提成是每張20元，數量增加提成金額也會增加，如果銷售人員每月能發放100張卡，則提成將增至每張60元。此外，發放的銀行卡中，半數以上必須激活並被使用，如果使用率超過70%，則銷售人員還可以獲得每張100元的提成，而且兩項提成是疊加累計的。
也就是說，從理論上來說，雖然“沖擊百萬元年薪”的宣傳有些不靠譜，但是萬余元以上的月薪確實有可能。但是，如此低門檻又高薪的工作職位緣何有如此龐大的人員缺口？曾經的從業者陳辛（化名）壹語道破天機—“考核的壓力太大，很多任務是不可能完成的，大量的人在朋友圈消耗光後就被銀行辭退了”。
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