1.做好心理建設。不要把這個工作想成是壹個很高大上的工作。不要想著西裝革履的談項目，對接。這是很基礎的銷售工作，只賣信用卡。如果期望很高，那麽現實就會更快地打臉。2.做好職業規劃。我見過很多三十多歲的員工，還在壹線信用卡銷售工作。他們大多在這家銀行工作了幾年，那家銀行也工作了幾年。他們不求上進，沒有升職，沒有規劃職業發展。哪家銀行政策比較好，哪家銀行業績比較緊，做不到就會自動離職。他們很迷茫，很忙碌，最終可能在事業上沒有發展，尤其是過了35歲以後。妳將不得不面對職業的改變。當然也有人不認可信用卡銷售行業，對其他行有明確的職業發展規劃。那麽，妳的專業技能、銷售技巧、客戶積累、行業人脈積累到壹定程度了嗎？換業務線，以上幾點決定妳是否有機會？3.如何提高性能？信用卡銷售是壹個循環的工作。每個月都會把上個月的業績清零，然後從頭開始。所以，每個月的第壹天，大家都站在同壹起跑線上。那麽，為什麽有的人做的很好很輕松，有的人做的很努力，成績還是很差呢？這就是“師傅領進門，修行靠個人”的問題。其實信用卡銷售是最基礎的銷售工作，那麽在日常工作過程中，妳有沒有保護好妳的現有客戶，盡可能多的開發新客戶，讓妳的老客戶給妳介紹客戶呢？有沒有接觸壹些優質公司的關鍵人員，利用銀行背書做批量組工，做個性化的工作流程改進，以適合自己的技能？等等，等等，等等，這些直接決定了妳作業的難度和效果。