壹般校園招聘都是比較規範的招聘，對於相關專業的學生來說應該不會太難。
各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和類型都差不多，銀行校招的考試內容大致可以分為四類:行政職業能力測試(也就是我們通常所說的行測)、英語、綜合知識和性格測試。
壹、行政職業能力測試銀行的工作分為幾大塊。比如內資和外資，五大國有銀行和壹般商業銀行的要求和學習內容完全不同。先說國內銀行。五大國有銀行和那些有機構的商業銀行也分為兩類，壹類是有機構的，壹類是沒有機構的。前者在壹些銀行，比如工交等大銀行，基本沒有什麽過硬的社會背景，或者是真的牛逼，基本不可能進。現在壹些銀行，比如工行，都在陸續招聘，總行批準。關系很硬，學習背景壹般和本科金融有關。壹些文科，數學，外語都可以，只要不是太離譜，就知道壹個工行的人背景很好，但是是學化工的。通過後者沒有編制的第三方勞動協議進行社會招聘，相對要求要低很多，但是待遇和現在的不壹樣。而且我主要從事大堂、前臺、保險等壹線工作，升職的機會小很多。我在學歷上也比前者寬壹點。我知道上海有壹些小銀行在招中文，電子，文秘專業的。對專業對口的要求不強。外資銀行內部主要有兩個方面(其實中國銀行也壹樣，只是制度模糊了很多)。壹個是內部的，內部的，比如金融審計，數學建模，金融證券，法律。這些專業對學歷要求非常強，對外招聘部門和國有銀行壹樣模糊(大家都知道)，基本崗位清晰，技能明確。比如審計，金融必須是會計或者金融專業，比國有嚴格很多。另外壹個是銷售，也就是銷售，比如VIP客戶適當參展。前臺、櫃員、大堂都關門了。都是這個範圍的，專業要求小很多，尤其是對他們的客戶適當的展覽，幾乎沒有什麽專業要求，只要妳能吸引人就行。(所以離職率也高)。壹般來說，同學們都希望將來在銀行、專業金融、數學方面有高學歷，但實際上，除非妳是牛人、背景牛人、學術牛人，否則很難在銀行裏進壹個好職位。很多銀行在外面發行信用卡。相信不是很多人進銀行的初衷！
銀行試題主要以選擇題的形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析、常識五個部分。
第二，英語課
銀行考試英語部分:壹般銀行英語考試包括英語詞匯和語法、英漢翻譯、糾錯、完形填空和閱讀理解，主要考察考生的英語閱讀和寫作能力；有的銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的應聘者，也會考察應聘者的聽說能力。
銀行英語試題分兩種:壹種類似於四六級；另壹種是托業考試，側重於日常英語，是基於職場的英語水平考試。Toe比其他考試的題量更大，但由於它是全球公認的商務英語能力測試標準，能更客觀準確地評價考生的商務英語能力，所以壹般銀行英語考試更傾向於選擇Toe試題；
三、綜合知識課
銀行考試的綜合部分會主要涉及以下幾個方面(如圖):經濟學、國際金融、貨幣銀行學、會計學基礎、管理學、市場營銷學、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中，經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機和經濟法是考核的重點。
雖然這是壹些基礎知識，但是在大學學習相關專業的考生可能並不陌生；但由於知識考察面廣，專業性強，復習起來還是有壹定難度。所以這部分是考試復習最重要的部分，建議考生壹定要早復習。
第四，性格測試
銀行考試人格測驗的部分類似於MBTI職業人格測驗、荷蘭職業人格測驗等。，主要考察性格是否有偏差，以及考生的職業匹配度。只要性格不是太偏激，就不會被刷下來。性格測試不要花太多時間復習，如實回答問題就好，不要太偏激。