1、崗位安排不同：管培生，顧名思義是作為儲備幹部進行培養，前期壹般是在總行接受壹定的培訓，之後在各個崗位進行輪崗，等到了可以獨當壹面時便會被委以重任；普通員工崗位則是專職崗，壹般入職之後工作內容不會有太大的變動，晉升的職位也比較明顯，但是晉升速度相對於管培生崗會較慢。
2、招聘條件不同：大多數銀行對於管培生崗和普通員工崗的招聘條件也是不同的，對於管培生崗位，大多數銀行都會要求考生為重點大學的碩士研究生及以上學歷，並且需要具備全面解決各項事務的能力、綜合分析的能力以及抗壓能力等，而普通崗位則壹般要求考生為本科及以上學歷，所要求的具備的首要能力是崗位專業能力等。