1，優秀的人才培養和激勵機制。廣發證券註重人才培養和激勵，通過完善的培訓和晉升機制，不斷提高員工的專業能力和工作水平，並為員工提供良好的晉升機會和晉升空間，鼓勵員工積極主動，不斷提升業績和能力。
2.先進的管理理念和方法。廣發證券采用先進的管理理念和方法，如以客戶為中心，以市場為導向的經營理念，以“以人為本，以德為先”為核心的企業文化等。，不斷提高企業的管理水平和效率，為員工的職業發展提供良好的環境和支持。