1.用人單位的招聘流程壹般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"壹個蘿蔔壹個坑"。
3.建議妳可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位妳可以直接到公司前臺詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝妳成功，加油。