1、深入開展信用卡套現專項治理、抓實對新入職員工、新轉崗員工、新任職管理人員“三新人員”和關鍵崗位等群體的合規教育，築牢風險管理防線，堅決杜絕壹切違法違紀的現象，以高質量的內控合規服務高質量的發展。
2、認清"幫忙"本質嚴防涉刑風險、利用客戶信任代客操作盜取資金、投資需謹慎舉債當量力、樹立正確業績觀杜絕違法放貸四個案例詳解了違規乃至違法行為的風險和危害，要求全行員工要珍愛職業生涯，遠離違規違法行為。