1.入職就有五險壹金，按實際收入繳納。
2.除了基本的社會保險，招行還提供豐富的福利待遇，如夏季降溫費、冬季取暖費、季度獎金、年度體檢等。此外，公司還為每位客戶經理提供旅行服，並承擔旅行服的制作成本，不收取任何費用和押金。福利待遇提升了員工的工作積極性和滿意度。