按照《唐山市2009年選聘高校畢業生到村任職工作實施方案》有關精神，依據公開、公平、公正、競爭、擇優原則，制定本選聘簡章。
壹、選聘數量和名額分配
2009年，唐山市選聘683名高校畢業生到村任職（不含省選聘317名）名額分配如下：
遵化市65名、遷安市52名、遷西縣36名、玉田縣65名、灤縣106名、灤南縣125名、樂亭縣82名、唐海縣2名、豐潤區54名、豐南區48名、路南區5名、古冶區14名、開平區12名、蘆臺開發區7名、漢沽管理區3名、南堡開發區4名、高新技術產業園區3名。
二、選聘對象
選聘對象：2007、2008、2009年省內外全日制普通高校專科以上學歷的畢業生。參加“三支壹扶”、西部誌願者活動服務期滿和各縣（市）區自行選聘到村任職的高校畢業生且仍在村任職的，年齡30周歲以下（截至2009年6月12日），具有全日制普通高校專科以上學歷的也可參加選聘。2007、2008年已由唐山市選聘到村任職的高校畢業生不得參加本次選聘。
選聘條件：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。（2）學習成績良好，具備壹定的組織協調能力。（3）自願到農村基層工作。（4）身體健康。
受學校處分、黨紀處分和刑事處罰的不能報名。
三、選聘程序
1、網上報名（6月12日9：00——6月19日17：00）。
報名方式與省選聘相同，均為網上報名。網址為河北省人事考試網（）。省、市選聘可同時兼報，只進行壹次網上報名即可。報名人員必須使用公安機關頒布的有效《居民身份證》，禁止使用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與考場使用的身份證必須壹致。網上提交的政治面貌、學歷、畢業院校等信息須與原始有效證件和材料壹致。本次選聘不收取報名考務費。
網上報名的基本程序：
①登錄河北省人事考試網。認真閱讀《河北省2009年到村任職高校畢業生選聘考試網上報名須知》。按提示進行相關操作。
②報名者提交、上傳本人的相關信息及電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。報名成功的，將提供給每個考生壹個報名序號，該序號是考生重要的代號，是下載打印筆試準考證、查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。
③唐山市委組織部對報名者上傳的相關信息及照片質量進行審查，並及時公布審查結果。
④報名者上傳信息後可隨時登錄該網站查詢審查結果。
⑤已通過初審的考生（含報名參加省選聘人員），請務於6月21日9:00—6月23日17:00，憑報名序號和身份證號碼登錄唐山人才網，填報具體報考的縣（市）區及其它報考信息。報考去向不得超過三個縣（市）區。唐山市生源畢業生第壹誌願應報考原籍所在縣（市）區；唐山市外生源畢業生自主確定報考去向。
⑥打印《筆試準考證》。請在6月27日9:00——7月3日17:00登錄河北省人事考試網自行打印。
2、筆試（7月4日上午9:00——11:00）。
筆試內容為《行政職業能力測驗》。具體考點和有關要求詳見《筆試準考證》。
筆試由市委組織部統壹組織，與省選聘到村任職高校畢業生筆試同步進行，即統壹時間、統壹地點、統壹試題，閉卷考試，滿分為100分。符合報名要求的服務期滿的“三支壹扶”人員、西部誌願者在筆試成績中加5分。
命題、閱卷工作由省委組織部直接負責。7月13日公布筆試成績，考生可登錄河北省人事考試網查詢。
3、資格復審（7月27日——7月31日）。
7月25日，考生可登錄唐山人才網（tsrcw.com）查詢是否進入資格復審。
市選聘人員進入資格復審，在未被省確定為資格復查範圍的人員中，以縣（市）區為單位，根據筆試成績和各縣（市）區的名額，按照從高分到低分的順序和與選聘數量1:1比例進行確定。末位成績並列人員，本科和黨員優先，條件壹致的壹並列入審查範圍。
資格復審時，考生需提供黨員證明材料，身份證、畢業證原件和復印件、1寸免冠照片3張。參加“三支壹扶”的考生還須提供《高校畢業生“三支壹扶”服務證書》，各縣（市）區自行選聘到村任職的考生還要提供由縣（市）區委組織部出具的到村任職證明。資格審查貫穿選聘全過程，任何環節發現不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。如出現審查不合格人員，按照從高分到低分依次遞補的原則確定替補人員。
4、體檢（8月11日——8月20日）。考生通過復審才能參加體檢。體檢具體時間、地點以各縣（市）區委組織部通知為準。體檢執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）。如出現體檢不合格人員，按照從高分到低分依次遞補的原則確定替補人員參加審查、體檢。
5、公示（8月21日——8月31日）。由市委組織部通過新聞媒體、網絡等適當方式對擬選聘人選進行公示，公示時間為7天。
6、決定聘用（9月1日——9月中旬）。由市委組織部根據公示情況確定聘用人員，並分配到縣（市）區。縣級組織部門研究確定其任職村及職務。
7、崗前培訓（9月底前）。省市兩級選聘人員壹並由各縣（市）區委組織部組織崗前培訓，時間不少於3天。
四、任職方向
選聘人員是正式黨員的，任村黨組織副書記；預備黨員或非中***黨員的任村主任助理。
五、待遇和保障政策
1、高校畢業生聘用任職期間比照全額事業單位同等條件人員工資標準給予生活補貼，繳納醫療、養老、意外傷害“三險”，所需經費由所在縣（市）區財政負擔。年終考核稱職以上的，享受村班子副職績效獎勵工資。
2、選聘到村任職高校畢業生，由所在縣（市）區人才服務機構提供免費人事代理服務，戶口按本人意願，可遷移到委托人事代理的人才服務機構，也可遷移到工作地區或原戶籍所在地。
3、選聘到村任職的高校畢業生將優先作為今後補充機關和事業單位缺編幹部的重要來源。市、縣、鄉機關在編制內招錄公務員，要拿出不低於1/3的崗位錄用到村任職期滿、考核稱職以上的大學畢業生；全市各級事業單位在編制內公開招聘工作人員時，到村任職期滿、考核稱職以上的大學畢業生按照總分10％的比例給予加分；連續三年考核優秀，符合鄉鎮領導幹部任職條件的到村任職大學畢業生可選任到鄉鎮領導崗位。被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）後，在村工作時間可計算工齡、社會保險繳納年限。
4、積極鼓勵支持選聘到村任職高校畢業生，根據本地產業特點自主創業。對自主創業的到村任職高校畢業生，由市縣兩級在工商、稅務、小額貸款等方面給予政策扶持。
六、管理及服務
1、選聘高校畢業生原則上到村任職時間為3年；任期結束，考核合格的，可根據工作需要和本人意願續簽聘用合同。期間，有正當理由不能繼續在村工作的，可向所在縣（市）區委組織部提出辭職申請，由縣（市）區委組織部根據情況給予批準，解除聘用合同。
2、選聘幹部到村任職後，納入當地鄉鎮的村級幹部管理序列，實行屬地管理，黨組織關系轉移到所駐村。
3、鄉鎮黨委、政府負責安排選聘到村任職高校畢業生的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。到村任職的高校畢業生壹律安排在村內住宿。
4、選聘到村任職的高校畢業生任職期間必須在村內工作，鄉鎮以上機關和其他單位均不得借調使用。
七、紀律監督
本次選聘工作全程接受市紀檢部門和社會各界監督。監督舉報電話：0315-2801197。
咨詢電話：0315-2801578。
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