中國國內債務催收行業的現狀:
1、 缺少法規，催收業沒有標準。
目前，在中國暫時沒有規範債務催收行業的法律法規，雖然有《銀監會出臺關於商業銀行信用卡業務監督管理辦法》《銀行業金融機構外包風險管理指引》等。
但是這些規範主要以銀行為規範對象，並由銀行等金融機構對債務催收公司進行約束，這顯然無法直接有效制約債務催收行業的催收行為。
所以會有很多催收公司鋌而走險，遊走在邊緣地帶，打法律的“擦邊球”，有的甚至知法犯法“暴力催收”，導致行業內不健康的發展。
2、 大眾對催收公司的認知度很低。
合法的催收公司已經獲得工商登記部門的營業許可，但是在社會上，大眾普遍反感催收公司。債務催收機構的市場地位和法律地位本身很模糊，加上新聞媒體的片面報道，不少大眾認為債務催收機構與黑道或暴力組織是壹樣的，使得不少合法規範的催收機構無辜承受社會歧視。實際上催收公司主要是調解方，在保障債務人權益的前提下，維護債權人的利益，最終達成債務和解，實現三方***贏。
3、催收行業競爭不平衡，規範不足。
近年來，銀行的不良貸款余額達到1.5萬億元，如此巨量的催債空間，使得催收行業野蠻生長，專門從事債務催收的工作人員甚至達到了30余萬人。加之我國缺乏債務催收行業的準入標準，催收人員從業資格認證，催收行為規範等方面的規定，使得暴力催收行為屢見報端，不僅會給債務人造成極大的心理壓力，也引發嚴重的社會問題。
任重而道遠的中國催收，催收行業想健康發展：
1、立法
美國《公平債務催收作業法》，日本《債券管理回收業特別處置法》的立法經驗，加快推動我國債務催收行業的立法，還需引導和促進債務催收行業的良性競爭和有序發展。
2、設立行業監督機構
鑒於我國債務催收行業日益發展壯大，加強行業自律，對信息數據來源，使用範圍和安全保障等加以明確規定，禁止濫用和泄露個人隱私。
3、加強職業培訓，提升從業素養
盡快建立科學完善的債務催收職業培訓體系，系統開發催收教材，設立從業資格考試和職業認證，以此提升催收人員的從業素養，提高催收人員的職業化和專業化水平。