銀行催收客服這個工作怎麽樣？
這個催收的工作真的不好。坦率地說，這份工作不是壹份正常的工作。長期以來，為了利益，可以說是走在了法律的邊緣。如果妳不小心，那就是違法犯罪。
妳最好不要做這樣的工作。這種工作不是壹份好工作。外包公司逾期的信用卡催收員可以說是類似於臨時工，即催收欠款。可以說，妳通常收到的工作是收集非常困難的債務。妳可能會遇到各種各樣的人。
壹般來說，如果銀行客服禮貌催促時間長且未還清債務，則有可能進入外包公司。可以說，這些人所欠的許多信用卡債務都無法償還。否則，如果可以，沒有人願意壹直欠他們錢。因此，如果催收員禮貌地對待這些欠卡債的人，他可能仍然不會償還他們。在這種情況下，催收員將無法生效，也無法獲得工資收入。
如果催收員想讓欠卡債的人盡快還錢，他可能不得不采取壹些方法，這可能有點觸犯法律。如果壹個催收員不得不冒這麽大的風險來收取壹些工資傭金，那真的有點不經濟。因此，最好不要做這樣的工作，否則風險很大。
：銀行職位：
1.銀行出納員
銀行出納員有兩種類型，壹種是前臺出納員，另壹種是後臺出納員。前臺出納員主要接待客戶辦理相應業務，後臺出納員查看後臺部分銀行票據；後臺出納員應該更加小心。他們經常要審查賬單和賬單。他們不能粗心。如果存在微小差異，可能會給銀行造成巨大損失。離開座位時，妳必須記得鎖上電腦屏幕和抽屜保險箱。妳不能讓別人碰妳的業務印章和姓名印章。
2.客戶營銷
這個職位的工作內容主要是吸引客戶。善於挖掘潛在客戶，具有較強的溝通和營銷能力，既能滿足客戶需求，提供實用價值，又能使銀行獲得經營利潤，維持正常經營。
3.產品支持
產品支持崗位主要分析部分客戶需求，根據需求開發滿足市場需求的產品，為銀行搶占客戶資源。產品支持崗位通常要求很高。具備良好的分析能力和對金融產品的理解能力。
4.風險控制
風險控制頭寸主要是防範和控制客戶信用風險、操作風險等，同時還需要監控相關風險指標，提高銀行自身的抗風險能力。目前，國內各大銀行對風險控制崗位的需求相對較大。風險控制崗位壹般要求個人具備較強的風險預見能力，判斷風險何時發生或即將發生，及時采取應對措施。同時，做好風險控制，具有較強的項目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持銀行系統的穩定性外，我們還需要開發和測試新的應用軟件，如銀行移動應用程序或客戶端。信息技術崗位對計算機專業水平要求較高，需要具有較強的開發能力和創新能力。
請問催收貸款員好做嗎？新手想入坑。。
您好，適合壹些性格比較沈穩的人去做，因為每天也面對各種不同程度的老賴，心態調節很關鍵，但門檻低，做精難，身邊壹些老的銀行催收員做了幾年之後都是朝著催收管理發展的，壹些資深業務精通的，都是超其他小額貸風控管理崗位置發展的，壹般初級催收都是類似純提醒的薪資水平不是很高，適合那些不想做銷售，又不想當客服天天當孫子的人，如果剛出學校的可以考慮下。
壹、貸款
貸款（電子借條信用貸款）簡單通俗的理解，就是需要利息的借錢。貸款是銀行或其他金融機構按壹定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的壹種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要，促進經濟的發展，同時，銀行也可以由此取得貸款利息收入，增加銀行自身的積累。
壹、貸款還款方式
（1）等額本息還款：即貸款的本金和利息之和采用按月等額還款的壹種方式。住房公積金貸款和多數銀行的商業性個人住房貸款都采用了這種方式。這種方式每月的還款額相同；
（2）等額本金還款：即借款人將貸款額平均分攤到整個還款期內每期（月）歸還，同時付清上壹交易日到本次還款日間的貸款利息的壹種還款方式。這種方式每月的還款額逐月減少；
（3）按月付息到期還本：即借款人在貸款到期日壹次性歸還貸款本金〔期限壹年以下（含壹年）貸款適用〕，貸款按日計息，利息按月歸還；
（4）提前償還部分貸款：即借款人向銀行提出申請，可以提前償還部分貸款金額，壹般金額為1萬或1萬的整數倍，償還後此時貸款銀行會出具新的還款計劃書，其中還款金額與還款年限是發生變化的，但還款方式是不變的，且新的還款年限不得超過原貸款年限
（5）提前償還全部貸款：即借款人向銀行提出申請，可以提前償還全部貸款金額，償還後此時貸款銀行會終止借款人的貸款，並辦理相應的解除手續。
（6）隨借隨還：借款後利息是按天計算的，用壹天算壹天息。隨時都可以壹次性結清款項無須違約金
請問做催收的收入怎樣？
哈哈，題主還挺幽默，本人女之前做過壹小段時間的信用卡催收，可以回答妳的壹些小問題。
首先呢工資是根據業績來的，催收的結果越好呢工資就越高，我們工資4500起步上不封頂，真正拿到高工資的少之又少。因為催十個可能會有兩個還，那兩個就是害怕找到家裏對法律法規不太了解的人。其余八個不僅不會還還會講大道理給妳聽他為什麽不還，甚至還會語言攻擊妳。至於外訪我沒去過，我也怕被打[捂臉]，但是現在是法制社會應該不會打傷什麽的了除非妳壹天上門三次以上讓人覺得妳很煩嚴重影響到他的私生活，就破罐子破摔那種會出手吧。
工作其實還是好工作就是有點費人，堅持幹下去的沒幾個。想幹就去幹唄，總是會有意想不到的收獲呢，加油！
看妳提問的標題，妳想去幹催收，我告訴妳催收是底薪提成的，要看是去網貸項目催收崗位還是信用卡項目崗位催收了，網貸項目催收崗位就不要去了，因為很多網貸年率化高於24%，還有甚至壹些網貸沒有牌照不合法的，而很多催收業務員打電話給欠款人100個電話可能有10個能打通，而這10個欠款人中，能有3個能還款就不錯了。而另外7個人都是具備壹些金融知識和法律知識的經驗，這種情況下很多催收業務員用什麽的手段都搞不定，就當跟欠款人講故事咯，不管是再歷害的催收業務員都很難找到欠款人的突破口，因為欠款人會算借的這家貸款公司網上放貸（網貸）的貸款合同和年率化是不是在國家規定的範圍之內，而欠款人已經心裏有數了，催收業務員很難於登天？唯壹的只有走法律程序才有希望！但是沒有牌照的貸款公司，用非法手段催收了壹遍之後，就很難在讓欠款人還款了，因為貸款公司、催收公司就已經知道這樣做已經違法了。而且也沒有其他好辦法來對欠款人施壓還款，這時候就要求欠款人還本金，而壹些貸款公司這時候都選擇了放棄，因為本身沒有牌照，是不敢走法律程序追討欠款的，只能是看欠款人心情還款，
信用卡項目催收崗位，妳可以去嘗試壹下？必竟信用卡是合規的，我認識的有好幾個朋友在廣州市的壹家（廣東源德信息技術有限公司）催收公司光大銀行信用卡項目做催收業務員，他們工資目前還是不錯的，信用卡逾期後催收業務員通知持卡人還款義務幾次，很多持卡人都會自覺還款，因為持卡人都知道信用卡逾期影響還是很大的，必竟是銀行資金，也有壹些持卡用戶突然生病，做生意失敗後，這種情況下很多催收業務員很難催。因為這樣的持卡人情緒不穩定，這樣的持卡人妳打100個電話有30個會接電話，能還款的不超過6人，這6個人對法律知識和金融知識不夠了解才會還款，另外20多人不會還，他們在等待資金回籠後，再觀望跟銀行協商還款，也有壹部分持卡人失聯，失聯後也是催收業務員最惱火的壹個問題，總體來說，信用卡項目催收崗位比網貸好得多，
而妳提問的問題外訪催收工資是不是很高，目前外訪催收只有銀行可以外訪催收，催收公司外訪持卡人家裏還得銀行和持卡人同意才行，因為催收公司外訪持卡人家還需要銀行開具委托協議書證明，催收公司外訪協議書證明很多貸款公司網上放貸（網貸）外訪是不敢的，當然，外訪催收業務員也很危險，中信銀行委托深圳壹家催收公司兩名催收業務員來東莞市厚街鎮上門外訪催收，壹名催收業務員被打了，因為催收業務員沒有經過持卡人同意就上門被這名持卡人打的鼻子流血了，而這名催收業務員被打後，這家催收公司給這名催收業務員報了工傷和發放了500元委屈獎勵金
幹催收的壹班活不到過年
不建議幹這個，現在很多大壹點的企業在招聘的時候有壹個不成文的規定，催收行業的人員壹般不考慮，第壹弄不好有案件在身或者多少有不良記錄；第二，做過催收的很難和團隊融入壹起，所以不建議幹這個。
怎麽會想做催收呢？
催收是透支自己發展機會的工作，因為妳不能寫進簡歷裏，而且催收工作對人是沒有任何能力提升的，反而會讓人毫無道德和底線。
如果妳幹催收時間有點長，妳找下份工作就很難，因為大部分公司是會拒絕幹過催收的，存在較多的風險，甚至妳連面試的機會都沒有，因為職場很多人有網貸被催收過，妳會有很大概率被hr直接忽略，就算妳運氣好能入職，也呆不久，會被排擠的。
催收在國內是有很強的負面影響的，國內這麽多人網貸，妳要是想在職場發展就不要去做催收，當然了，妳既然想去做催收，肯定是沒有任何能力，也很窮吧，想不了那麽多是嗎。
妳還說了做外訪，這可是個隨時挨打的工作，甚至有法律風險，對方只要膽大心細玩個套路陰招，打死妳都算自衛，因為妳要進對方家裏，進了別人家就不是妳說的清楚的，那就是看別人會怎麽樣了。外訪稍有不幸，輕者被打被告賠償，重者自己想吧。
信用卡（貸記卡）催收員好做嗎？
信用卡（貸記卡）催收員，其實就是幫銀行追要欠款，前期的催收壹般是銀行信用控制部門催收員僅通過短信、電話提醒持卡人信用卡（貸記卡）有欠款需要還清；而越往後，催收難度越大，尤其是委外催收。
委外催收基本都是爛債，要回來比較困難，需要催收公司的催收員具備壹定的催收竅門，尤其是要有理有據的向對方說明信用卡（貸記卡）逾期利害關系，還要有強大的心理去面對對方的冷言惡語。
但是作為信用卡（貸記卡）催收員千萬不能暴力催收，如爆通訊錄、上門破壞財物、長期騷擾欠款人甚至其家人、惡意誹謗侮辱等都是違法的。
關於貸款公司催收工作怎麽樣和貸款公司催收員能掙多少錢壹個月的介紹到此就結束了，不知道妳從中找到妳需要的信息了嗎？