招商銀行是中國第壹家完全由企業法人控股的股份制商業銀行。由香港招商局集團有限公司於4月8日成立，1987，是中國第六大銀行，也是中國金融股在香港的八大行、五保之壹。
招商銀行總部位於深圳福田區。2002年4月9日，招商銀行a股在上海證券交易所上市。2006年9月8日，招商銀行開始在香港公開募股，發行約22億股h股，融資200億港元，9月22日在港交所上市。凈資本超過2900億，總資產超過4.4萬億。在中國大陸110多個城市設有113家分行和943家支行，1家分行級專營機構(信用卡中心)，1家代表處，2330家自助銀行，在香港設有1家分行(香港分行)，在美國設有紐約分行和代表處。此外，中國大陸擁有招銀金融租賃有限公司和招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權，在香港擁有永隆銀行和招銀國際財務有限公司。
2016年8月，招商銀行在“2016中國企業500強”中排名第39位。
產品服務
借記卡:可分為壹卡通和金葵花卡，具有定活、多存、多幣種、多功能的功能。
信用卡:芯片和磁條形式的信用卡，具有信用卡的透支、積分等所有功能。
金葵花理財:面向個人高端客戶的綜合理財服務體系，涵蓋負債、資產、中間業務、財務顧問。
文化概念
招商銀行招商銀行始終堅持以客戶為中心，朝著“打造股市藍籌，打造百年投行”的目標不斷進取。
招商銀行的企業文化體系分為九項內容和四個層次。九大內容包括:打造股市藍籌，打造百年引銀願景；為客戶提供最新、最好的金融服務；服務、創新和穩定的招商銀行核心價值觀；挑戰、自省、奉獻吸銀；嚴謹、紮實、高效的引銀作風；趙胤的經營理念，因為妳和環境而改變；尊重、關愛、分享以人為本的理念吸引銀行；效益、質量、規模協調發展的招商銀行發展理念；大局至上，和諧為美的整體觀念。四個層次包括:精神層(核心層)、制度層(中間層)、行為層(表層)和社會層(企業文化的對外傳播)。
招商銀行的企業文化的特點是:
第壹，是壹種重視理想和追求的文化；
第二，它是壹種努力工作和表現的文化；
第三，是客戶至上、服務至上的文化；
第四，是強調市場和品牌的文化；
第五，是以人為本的敬業文化；
第六，是強調創新、講壹流的文化；
第七，是強調執行和效率的文化；
第八，它是壹種強調團隊合作與和諧的文化；
九、是長期的、理性的文化；
第十，它是壹種強調反思和學習的文化。