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中國郵政儲蓄銀行德州分行訪談內容

從郵儲銀行歷年的面試情況來看,郵儲銀行的面試形式有無領導小組討論和半結構化面試,這是郵儲銀行各大分行最常用的兩種面試形式。

郵儲銀行的面試備考不是背幾道題就能應付的,銀行面試的題目很隨意。所以,想要在面試中生存下來,就要從郵儲銀行面試考試的核心內容入手。面試官壹提問就知道自己想知道什麽,這樣有針對性的回答才能得到更好的結果。郵儲銀行希望妳“做好準備”。另外,面試還有很多細節需要註意,避免掉坑。

1.提前掌握面試形式和考核標準。

以前有同學反饋,在沒有領導小組的面試中,參與的同學沒有把握住“在有限的時間內得出壹致的觀點並加以總結”的要求,直到時間到了還在尋找題目,根本得不到壹致的結果,最後給面試官留下了不好的印象。

如果參加無領導小組討論,也要註意觀點的陳述壹定要有條理。盡早引導小組決定誰總結誰記錄,避免討論時搶話。最好是把大家的意見挨著說完,再開始說其他的意見。最後由指定的同學進行總結。在達成壹致的前提下,盡量多做有效果、有質量的發言,少而精勝於多而廢。

穩定心態

面試時,難免會被面試官質疑,就像在壹個自我介紹中,如果妳說了壹句“銀行是我找工作的首選”之類的話,面試官會進壹步考察妳話的真實性、堅定性和行為方式,所以他會問妳:

為什麽銀行是工作的首選?

網申投資了哪些銀行?

他們取得了哪些進步?

我同時被幾家銀行錄取了怎麽辦?

什麽是理想的職位?

職業規劃是什麽樣的?

……

考生如果不及早做好心理準備,可能會更緊張。

另外,如果遇到多對壹面試,自我介紹被打斷,或者面試官明顯皺眉、心情不好、生氣等。,妳要盡量保持心態平穩,盡量不被影響,穩紮穩打。

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