人氣指數:★
短缺崗位:房地產策劃、投融資經理、成本控制總監、市場總監、銷售總監、高級建築師、高級項目經理、高級城市規劃師、景觀設計師、中介代理。
據前程無憂指數統計，北京、上海兩地房地產、中介人才需求火爆。在房產中介行業，行政及人事崗位、銷售崗位、市場崗位需求逐漸火熱，其中行政及人事人才需求占該行業人才需求總量的21%。民企是房地產行業的主力軍，國企和外企的需求相對低調。從工資的角度？深圳的房產主給的最多，平均年薪7-8萬左右，上海北京的行業平均年薪6-6.5萬左右。整個房地產行業的薪資還是集中在月薪1500-4500元的薪資區間。當然，對於真正重要的熱門崗位，公司也會慷慨解囊，月薪可達1.5萬元以上。此外，前程無憂薪酬報告顯示，廣州、杭州房地產人才需求將持續升溫。
專業專家:有眼光的地產商都把目光放在了中西部地區，所以二線城市將是地產專家大顯身手的新舞臺。
第二個熱門行業:快速消費品
人氣指數:★☆。
短缺崗位:銷售總監、區域銷售經理、銷售主管、物流經理、市場經理。
快速消費品行業是傳統的熱門行業。據前程無憂數據顯示，其需求重點仍在上海、北京、廣州。對人才的需求主要集中在銷售、營銷、工程技術三大功能領域，其中對銷售人才的需求最多。據前程無憂數據顯示，上海快速消費品行業平均年薪較高，達到6.6萬元，深圳緊隨其後，為6.5萬元。相對來說，北京這個行業的工資只有5.4萬元。從全國平均水平來看，公司招聘崗位的薪資水平主要集中在2.4萬-3.6萬元之間。
專業專家:與其他行業相比，消費品行業銷售人才的薪酬明顯高於其他部門，也高於同級別其他行業。所以選擇什麽行業並不重要。關鍵在於妳的職業是不是公司的核心部門，這是關鍵。
第三個熱門行業:咨詢業
人氣指數:★★★☆。
短缺崗位:客戶顧問、項目主管、管理咨詢項目經理、IT顧問、心理顧問。
上海是全國咨詢業最發達的城市，占整個咨詢業崗位需求的47%。北京和上海占全行業人才需求的67%，導致全行業人才地域分布嚴重失衡。與其他行業集中在少數幾個崗位不同，咨詢行業的崗位需求非常均勻，即各類崗位都有需求。當然相對需求還是銷售崗位，其次是工程和營銷崗位。值得壹提的是，該行業對IT崗位的需求並不罕見。工作要求的多樣化為想進入這個行業的人提供了更多的機會。
咨詢行業興起以來，就和高薪劃上了等號。從前程無憂的數據來看，這個行業的職位平均年薪在5-6萬元左右，年薪654.38+萬-20萬元的資深專家不在少數，堪稱金領行業。深圳是咨詢業薪酬最高的城市，平均年薪約8萬元，上海平均年薪約7.2萬元。令人驚訝的是，2005年該行業薪資漲幅最大的並不是前兩個城市，而是大連，預計漲幅在10%左右。看來行業大佬都把目光投向二線城市了，未來幾年二線城市將是咨詢行業的熱門話題。
專業專家:從某種角度來說，高薪意味著高薪和高壓，咨詢行業也是如此。雖然這個行業本身有很好的發展前景，但是進入這個行業意味著更多的成長機會，很大的業務接觸，可以和不同行業、不同職業的人交流等等。，但是業內巨大的工作壓力是無法想象的，沒有良好的身體和堅強的毅力，可能很快就力不從心了。
第四個熱門行業:耐用消費品
人氣指數:★★★
短缺崗位:銷售經理、專業技術人員、業務經理、生產經理。
前程無憂數據顯示，該行業對工程技術人才的需求位居各類職位之首。從城市來看，上海是耐用消費品行業的主戰場，廣州位居第二，北京和深圳的需求相對較少。這個行業外企的需求遠大於私企。外企中，非歐美外企的需求高於歐美企業，如日企、韓企、新加坡企業。深圳領跑該行業年薪最高城市，平均年薪約6.8萬元。廣州和上海的平均年薪不相上下，分別為5.9萬元和5.8萬元。預計2005年北京該行業年薪漲幅最大，達到11%左右。
專業專家:耐用消費品行業主要包括服裝、紡織、家具、家電、工藝品等，這就決定了從事這個行業的人需要壹定的專業技術要求。即使是銷售人員，也要有相關的技術經驗背景，才能配合技術人員做出符合客戶需求的銷售方案。這是壹個入門快的行業，但是風險不是很高。
第五大熱門行業:電子技術
人氣指數:★★★☆。
緊缺崗位:IC設計工程師、芯片測試工程師、機電工程師、電氣工程師、數字電視研發工程師。
前程無憂數據顯示，行業對工程類崗位的需求最大，占行業崗位總需求的30%，其次是銷售類崗位和IT類崗位，分別占23%和20%。上海和深圳是電子科技產業的兩大基地，外企需求超過私企。
電子科技行業整體薪資水平不是很高，全國平均年薪在25000-50000元左右。深圳的電子科技行業平均年薪相對較高，達到6.4萬元左右，崗位需求最多的上海行業平均年薪在5.9萬元左右。可見，雖然公司招聘的多，但是從業者的需求更多，老板不需要高薪和利誘就可以選擇合適的人才。
專業專家:在無憂指數排名中，電子科技行業可以算是老牌行業。從2004年3月，崗位需求輸給加工制造業，到2004年6月，探花的位置再次讓給生物制藥行業。2005年，電子科技行業的崗位需求數量終於穩坐第四位。
第六大熱門行業:生物/制藥/醫療保健
人氣指數:★★★★
短缺崗位:高級醫藥代表、銷售總監、技術工程師、機械工程師、醫藥產品研發人員、QA工程師。
北京對醫療保健行業的需求最大。該行業對銷售人才的需求量最大，46%的崗位為銷售，其次是市場人才，需求量為11.5%。雖然近年來對制藥R&D人員的需求不斷增加，但需求比例仍僅占總需求的8%。顯然，醫藥行業的人才結構是壹個以銷售為主陣營的行業。民營企業的需求是醫藥行業的主力軍。上海、深圳、廣州的行業平均年薪比較接近，分別為6萬元、61萬元、6萬元。大連和杭州預計2005年行業工資漲幅在9%左右。
專業專家:醫藥人才缺口是R&D人才、高端銷售人才和醫藥物流人才。由於國內的生物制藥研發項目達不到國際標準，那些專業項目能滿足市場要求的“海歸”受到青睞。小型家用保健儀器、醫療儀器和醫用生化分析儀、檢測設備等領域非常渴求渠道銷售市場的人才。另外，值得壹提的是，雖然醫藥行業大熱，但並不是所有崗位都熱。數據顯示，這個行業對IT和行政人員的需求並不大，所以選擇職業不是熱門行業，而是行業內的熱門。
第七大熱門行業:加工/制造業
人氣指數:★★★★☆。
短缺崗位:供應商開發工程師、供應商質量改進工程師、設計工程師、生產/工藝工程師、項目經理。
工程類人才是加工制造業的需求熱點，占行業總需求的41%，其次是銷售類人才，占24%。外企對這個行業的重視程度超出預期，尤其是外商獨資企業，動作最大，對人才的需求也最多。
加工/制造業的人才結構多為藍領技術工人，所以整體薪資不高。前程無憂數據顯示，上海的加工制造業平均年薪最高，為5.9萬元，其次是深圳的5.8萬元。從年薪漲幅來看，除深圳外，其他熱門城市都有9%-9.5%的增長。
專業專家:做高級專業技術人員，或者有技術背景的中高級管理人員，是目前加工/制造行業從業者的出路。
八大熱門行業:信息技術/互聯網
人氣指數:★★★★★
短缺崗位:手機R&D工程師、測試工程師、遊戲策劃、遊戲R&D工程師、射頻工程師。
數據顯示，北京和上海是該行業的需求大戶，崗位需求總量占行業需求的58%。從崗位類型來看，IT崗位占46%，其次是銷售崗位占22%。在企業招聘中，民營企業對信息技術/互聯網行業的需求最熱，21%的招聘崗位來自民營企業。外商獨資企業中，歐美企業和非歐美企業的需求相當，分別為11%和10%。
行業寒冬過後，行業平均薪酬回歸理性狀態。從數據上看，深圳的行業平均年薪最高，達到7.8萬元，其次是上海，7萬元左右。大連作為二線城市，今年預計年薪漲幅9.8%，位居全市第壹，雖然在平均年薪上比不上之前的大佬。
專業專家:是技術型行業，但不代表壹定要走技術路線才能進入。技術很牛逼，但不是每個人都能牛逼。也是壹個講究變化的行業。今天的新技術明天可能就過時了，所以當妳進入這個行業的時候，妳要冷靜的問自己，除了智商和興趣，妳是否有足夠的這個行業的知識，妳是否能承受沈重的心理和身體壓力。