目前貸款產品的風控體系比較完善，省去了人工識別風險的步驟。風控專家待遇好不好，取決於妳的業務兌付能力。具體工作包括電話催收和上門催收，但並沒有完全覆蓋。達不到目標不會逆轉，但績效獎金會減少。不知道壹個月放幾天假。就像五天假，兩天假。如果妳是風控從業者，可以來紅路風控交易所學習。都是這壹行的，對妳有壹點幫助。我曾經在平安做過風控專員，我必須承認這是壹份非常辛苦、壓力很大的工作，因為風控專員是在和人性做鬥爭。老話說，江山易改，本性難移，風控專員的主要工作就是電話催收逾期，改變人性中最醜陋最黑暗的部分。可想而知有多難。
另外，像平安這樣的大公司對員工有嚴格的規定。收賬的時候，不允許在電話裏對客戶說過激的話。即使客戶在電話裏問候妳的家人，妳也要忍著，不要和客戶吵架，因為這樣妳就不會拖欠，妳的工作也不會白費。當然，加班是沒有加班費的。
嚴重逾期的時候，逾期的客戶還沒有處理好，每天逾期的客戶越來越多，那叫壹個酸爽。然而，任何事物都有兩面性。安全待遇應該是這個行業最好的。基本保障齊全，還有年終獎。但是，年終獎也要和妳的指標掛鉤。指標不好，年終獎也不少。本來應該放兩天假的，但是基本不可能，法定節假日也少。客戶每天扣錢，就算休息也要回到家裏電話打給客戶。作為壹個女生，很辛苦。