壹、招聘計劃
2014年全市各級政府機關招錄公務員399人，其中市級機關招錄公務員135人；縣(區)機關招錄193名學生；鄉鎮(街道)機關招71學生。上述計劃包括48名法官和檢察官候選人；從服務基層項目人員中招錄各級公務員53名；從優秀村(社區)幹部中，招錄12名鄉鎮(街道)公務員。
具體招聘單位、職位、人數、所需專業要求和資格條件可在以下網站查詢:
浙江公務員考試錄用系統(gwy.zjhrss.gov.cn)
湖州市人力資源和社會保障網(www.hzlss.gov.cn)
湖州人才網(www.hzhr.com)
陽光工程-湖州人力資源和社會保障網
(www.hzlss.gov.cn/col/col7342/index.html)
www.wxrl.com.cn吳興人力資源網
南潯人力資源網(www.nxrz.com)
長興人事網(www.zjcxrc.gov.cn/main)
德清人才網(www.zjdqrc.com)
安吉人才網(www.ajrsrc.com)
二、招聘的範圍、對象和條件
(壹)招聘範圍和對象
1.符合下列條件之壹者，可以報考本市各級機關的考試:
(1)具有湖州市常住戶口的人員(以2014年2月7日戶籍為準)；
(2)研究生畢業並具有碩士以上學位的人員；
(3)浙江省全日制普通高校2014應屆畢業生和省外全日制普通高校2014應屆畢業生；
生源地是指高考、高校錄取後戶口所在地。
2014年畢業的，須在2014年9月30日前提供相應學歷證明(研究生還需提供相應學位證)。
2.依據1條所列範圍和對象，市級機關服務型基層項目人員公務員對象為:
(1)參加過我省“選調高校畢業生到村(社區)工作”項目(簡稱大學生“村官”)且歷年年度考核合格的人員；
(2)參加過共青團中央選送的“大學生誌願服務西部計劃”和我省選送的“大學生誌願服務欠發達地區計劃”(以下簡稱“兩個計劃”)服務期滿並考核合格，累計2年以上基層工作經歷的人員。
上述(1)和(2)人員，離開服務崗位後享受定向錄取政策5年，其中2010前不在服務崗位的，期限為2011-2015，以此類推。
3.縣(區)、鄉(鎮)級機關面向服務型基層項目人員招考公務員的對象為:參加我省大學生“村官”項目滿2年，歷年年度考核合格，仍在服務崗位的人員；參加大學生“村官”項目兩個就業期，歷年年度考核合格，離開服務崗位未滿三年的。範圍及具體崗位資格條件詳見2014湖州市公務員招錄計劃(附件1)。
4.鄉鎮機關面向優秀村幹部考試錄用公務員的範圍和對象為:連續任職2年以上的現任村黨組織和村委會(以下簡稱“兩委”)；現任村“兩委”成員擔任上述職務3年以上。在全日制學校當村幹部的時間不能算作在職時間。範圍及具體職位資格條件詳見2014《湖州市鄉鎮機關招聘優秀村幹部考試計劃》(附件2)。
5.鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部招錄公務員:連續任職2年以上的現任社區黨組織和居委會(以下簡稱“兩委”)。在全日制學校擔任社區幹部的時間不能算作在職時間。範圍及具體崗位資格條件見《2014湖州市鄉鎮(街道)機關招聘優秀社區幹部計劃》(附件3)。
6.鄉鎮(街道)機關錄取的專職人民武裝幹部範圍和對象為:出生在湖州市且具有浙江省常住戶口的普通高等院校全日制退役士兵，人民武裝學院畢業生。
普通高校畢業生全日制退役士兵，是指參加普通高等學校全國統壹招生考試，被省級招生考試主管部門錄取到普通高等學校，並取得全日制大專以上學歷的人員。他們在畢業那年或在校期間參軍，現已退出現役。具體職位資格條件見《湖州市各級考試錄用公務員錄用計劃》(附件1)。
7.報考公務員未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人、非2065438+2004應屆畢業生在全日制普通高校就讀的人員不能報考，非2065438+2004應屆畢業生和研究生已在全日制普通高校就讀的人員不能憑本人原學歷、學位證書報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除公務員職務未滿五年的人員、被發現在考試中作弊、在公務員錄用中作弊的人員、逾期仍不得報考公務員的人員，以及依法不得錄用為公務員的人員，不得報考。
村(社區)幹部在任村(社區)“兩委”及以上成員職務期間受到過處分的，或者在上述職務期間對本村(社區)重大事故負有責任的，不得報考招聘優秀村(社區)幹部的崗位。
屬於《浙江省公務員錄用考察實施細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)第十二條不適宜錄用為公務員的，不得報考各級公務員；屬於《浙江省公安機關錄用人民警察考察政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)第十三條規定不適宜錄用為人民警察情形之壹，不適宜報考各級公安、林業、司法行政系統人民警察的。
報考人員不得報考《公務員法》第六十八條所列招錄機關公務員回避的職位。
(二)招聘條件
報考人員除符合公務員法規定的基本條件和報考職位所需的資格條件外，還應當符合上述招錄範圍和對象的下列條件:
1.年齡18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生)，2014年全日制普通高校應屆畢業生(非在職)18至40周歲(65438+)
2.報考鄉鎮機關優秀村幹部職位者，現任村“兩委”職務，年齡18至40周歲(1973年2月7日至1996年2月7日期間出生)，具有國家承認的中專或高中學歷。其他人員要求18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生)，具有國家承認的大專及以上學歷。
3.報考鄉鎮(街道)機關招聘優秀社區幹部的，年齡18至40周歲(1973年2月7日至1996年2月7日期間出生)，具有國家承認的大專及以上學歷。
4.報考鄉鎮(街道)機關專職人武幹部職位的，要求年齡18至30周歲(1983年2月7日至1996年2月7日期間出生)。
5.報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位，要求年齡18至30周歲(1983年2月7日至1996年2月7日期間出生)，2014年全日制普通高校應屆畢業生(非在職)報考人民警察職位。報考公安機關法醫、獄醫職位的，年齡18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生)。
報考人民警察職位的，需達到體能考核標準。
6.部分招聘崗位要求的“具有2年以上基層工作經歷”，是指具有在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織、生產壹線、農村、縣以下機關(含參公事業單位)工作，或者在團以下單位任職、自謀職業、自主創業2年以上的經歷。大學生“村官”等基層項目人員的服務時間計入基層工作經歷。參加社會實踐、實習、兼職等。脫產上學期間不能算基層工作經歷。
本次招聘涉及的工作經歷、服務年限、任職年限的計算統壹至2065438+2004年2月7日。
7.報考各級法院、檢察院法律崗位的，應當具有國民教育序列法學本科以上學歷。報考法院法官、檢察院檢察官職位的，須通過國家司法考試，取得甲、乙類法律職業資格證書；參加2013國家司法考試，達到合格分數線的，也可以報考。
留學生須在面試前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證明；委托學生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
2014年2月28日前通過高等教育自學考試和成人高等教育文憑考試並取得畢業證書的人員，可以報考該崗位。
第三，申請程序
1.註冊和登記
時間:2月7日0點2014—2月2日17點。
網址:(浙江省公務員考試錄用系統)。
報名者在網上註冊個人信息後，選擇報名某個職位，逾期不接受報名和註冊。在此期間，招錄機關不進行資格初審，報考人員可以進行崗位變更。
2月10日00: 00至2月12日17: 00，報考人員登錄公務員考試錄用系統後，可查詢1:8比例以內的職位。系統每30分鐘自動更新壹次數據。
2.初步資格考試
時間:2月12日17:00-2月15日24: 00。
招錄機關將對報考人員最終選定的職位進行資格初審，對初審不合格者將說明理由。在此期間，報名系統不對申請人開放。
3.再次查詢和註冊
時間:2月16日0時—2月19日24時。
報名人員登錄公務員考試錄用系統查詢資格初審結果。初審合格者不能再報考其他職位；未通過者可重新報名並接受資格初審，資格初審自重新報名之日起2日內完成，資格初審截止時間為2月21日24: 00。
4.付款確認
時間:2月24日0點16-24點。
資格初審通過者登錄公務員考試錄用系統進行網上繳費確認，查詢是否完成。未按時確認繳費的，視為放棄報名。
凡已加入銀聯的中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、招商銀行、浦發銀行、中國民生銀行、光大銀行、平安銀行、廣東發展銀行、興業銀行持有的銀行卡，均可通過網銀或支付寶支付。
5.下載並打印準考證
時間:3月9:00 11—3月16 24:00。
完成繳費確認的人員登錄公務員考試錄用系統下載打印準考證。
四、筆試的科目和時間
筆試全省統壹，每科滿分100。
報考公安、林業、司法行政等系統人民警察的，需要參加心理測評。評價結果不折算成分數，不計入筆試成績。只判斷他們是否符合標準。不達標者不能參加面試。
1.全省各級機關招錄公務員的筆試時間和科目為:
2014三月16上午:9: 00-11: 30《神輪》
下午:13:30—15:30《行政職業能力測驗》
16:10—17:00心理測評(限報考公安、林業、司法行政等系統人民警察的人員)。
報考市級機關的，考試類別為綜合類，《申論》和《行政職業能力測驗》為A卷；報考縣級以下機關的，在基層，申論和行政職業能力測驗在b卷。
2 .鄉鎮機關面向優秀村幹部招聘職位筆試時間和科目為:
2014 3月16上午:9:00—11:30《農業農村工作知識》。
下午:13: 30-15: 30《行政職業能力測驗》(B卷)
3 .鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部招聘崗位筆試時間和科目:
2014 3月16上午:9: 00-11: 30《社區工作知識》
下午:13:30—15:30《行政職業能力測驗》
(第二卷)
報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證，在準考證規定的時間、地點參加考試。
本次考試範圍以《浙江省2014錄用公務員考試大綱》為準。《考試大綱》可在浙江省公務員考試錄用系統查詢下載。
五、加分和劃入筆試總成績。
筆試結束後，現任村“兩委”報考鄉鎮機關優秀村幹部職位的，筆試總成績(兩科原始成績之和)為10分。
各職位筆試總成績合格分數線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統壹劃定。
六、確定體能(技術)能力測評、面試對象。
招聘機關根據各招聘崗位報考人員的筆試總成績，按照規定的比例從高分到低分確定參加人員的身體(技術)能力測評和面試對象。
1.全市各級機關(法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察崗位除外)按照1: 3確定面試人員(其中，招聘計劃三人及以上的崗位按照1: 2確定)。各級法官、檢察官崗位面試人選比例參照上述規定執行。
鄉鎮(街道)機關面向優秀村(社區)幹部和服務基層項目人員招聘，按照1: 3確定面試對象。
2.法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統的人民警察職位按照1: 4確定(其中，招錄計劃內三人及以上的職位按照1: 3確定)。考評對象放棄或未按規定時間、地點參加的，不予遞補。體能測評結束後，招聘機關按照1: 3從高分到低分確定面試人員(其中，招聘計劃三人及以上的崗位按照1:2確定)。
鄉鎮(街道)機關專職人民武裝幹部的職位，參照上述人民警察職位的比例和辦法確定。
上述1、2位比例不足的，按實際人數確定。
七。資格審查
面試或身體(技術)能力考核前進行資格復審，資格復審由市縣公務員主管部門組織，招錄機關實施。資格復審合格者，參加體能(技術)能力考核或面試。
2014全日制普通高校畢業生應提供學校出具的就業推薦表、教育部學生處出具的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門出具的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口本(或戶口本上印有本人戶籍信息的頁面)、身份證等。、報考職位所需的其他文件(證件)原件及復印件；社工應提供本人身份證、戶口本(或印有本人戶籍信息的戶口本頁面)、畢業證、學位證等。，以及報考職位所需的其他證書(證明)的原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽字蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證書的原件和復印件:
境外學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證明；
大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的其服務滿2年、考核合格且在服務崗位的證明；
“大學生誌願服務西部計劃”參與者應提供全國大學生誌願服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生誌願服務證書》和與省項目辦簽訂的《大學生誌願服務西部計劃招募協議》；
“欠發達地區大學生誌願服務計劃”參與者需提供浙江省大學生誌願服務計劃項目管理辦公室出具的《欠發達地區大學生誌願服務計劃》；
報考鄉鎮(街道)機關專職人民武裝幹部的全日制大中專畢業生和退役士兵，應提供《退役士兵證》；
參加2013國家司法考試的人員，須提供設區的市級司法行政部門出具的《2013國家司法考試成績通知書》。
資格復審開始前兩天，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試成績合格的人員中，按照從高分到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能和技能考核)，相關崗位不予遞補。
八、身體(技術)能力評價
體能測評由市公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可以由市以下公務員主管部門會同招錄機關實施。體能測評按照國家相關標準進行。
軍事技能評定由省委組織部會同省軍區組織實施。軍事技能測評項目和評分標準參照《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人民武裝幹部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執行。三項總分未達到180的，取消面試資格。
九、面試
面試由市、縣(區)兩級公務員主管部門組織實施。入圍者放棄面試資格的，相關崗位不予遞補。面試成績100，合格分數線60。面試不合格者不能納入體檢和考察。
十、確定體檢和考察人員。
面試結束後，筆試總成績和面試成績合並計算總成績。總分相等的，以筆試總成績最高者為第壹名。計算總分的公式是:
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
全市各級機關按照招聘計劃的1: 1，按照總成績從高到低確定體檢和考察對象。
XI。身體檢查和檢驗
體檢由市公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可以由市以下公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢按照《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局關於進壹步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2012]65號)執行。
體檢按照浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發的《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人工〔2005〕68號)和人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉執行；和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》>”等政策執行。
報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政系統的人民警察體檢，按照《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局關於印發〈公務員體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2010]82號)等政策執行。
報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
考察按照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行；報考各級公安、林業、司法行政系統的人民警察的考察，按照《浙江省公安機關錄用人民警察考察政審實施細則》(宮哲通字〔2008〕60號)執行。
對報考鄉鎮(街道)機關公務員的優秀村(社區)幹部的考察，參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行，必要時可試行民主測評、考察告知、經濟責任審計等方式。
體檢、考察實施前，國家和省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果只作為本次是否錄用的依據。
十二。宣傳和就業
體檢考察結束後，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。縣鄉機關為優秀村(社區)幹部、在職大學生報名為“村官”的職位，由報考者所在縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)的縣級公務員主管部門公示7天。公示期滿後，經查無問題或存在不影響錄用問題的，按錄用審批權限辦理錄用手續，並發放《公務員錄用通知書》。反映影響就業問題，找到證據的，不予錄用；如果壹時反映的問題難以核實，將暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。
如不能在2014年9月30日前向招聘機關提供應聘所需的相關證明文件及其他材料，則不予錄用。
報考全市各級體檢的人員，放棄體檢或體檢不合格，考察結論為不適宜錄用為公務員，不能在規定時間內提供相關證明文件及其他考試所需材料，在向錄用審批機關申報前放棄錄用資格的。招錄機關將在通過相應職位面試的人員中從高分到低分依次遞補。
參加體(技)能考核、面試、體檢、考察、換證人員名單在公務員考試錄用系統公布。
被錄用人員接到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。以上情況，全市各級機關不再遞補。
十三。有關註意事項
1.法官、檢察官候選人的考試按照浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院印發的《關於組織法官、檢察官候選人公開考試的實施意見(試行)》(浙組發〔2008〕56號)執行。
2.截至2014年2月7日，戶口仍在遷移過程中的人員不得報考(2014年浙江省生源全日制普通高校碩士研究生及應屆畢業生、2014年外省生源全日制普通高校應屆畢業生除外)。請在註冊時確認您的結算，並如實填寫。
3.中小學教師在資格復審前，應向所在學校書面報告。未按要求報到的，與學校協商解除聘用關系，再按規定時間辦理招聘報名手續。
4.報名者在報名時首先要驗證手機。輸入他們的身份證號和手機號後，點擊“獲取驗證碼”，系統會自動將驗證碼發送到對應的手機上。驗證成功後，才能繼續進行信息註冊。每個身份證號和手機號只能註冊壹次。請仔細檢查，以確保真實性和準確性。
5.申請人必須使用第二代身份證號碼進行登記。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，否則不得進入考場。
6.報考人員在初審和復審中提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料以取得考試資格的，或故意隱瞞真實情況的，壹經查實，取消資格。對偽造、變造有關證件、材料和信息，騙取考試資格或惡意報名、以報考資格進行交易的，給予取消報名資格、5年內不得報考公務員的處理。
7.貧困家庭報考人員應於2004年2月23日12前將本人身份證及縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試院(傳真號碼:0571-88396652)，經審核免考試費。
8.確認繳費人數少於招錄計劃3倍的，視情況核減或取消招錄計劃，並將此類計劃在公務員考試錄用系統中公布。取消招聘計劃的，報考計劃的人員可在接到取消通知後24小時內變更報名。逾期不辦理變更登記的，視為放棄變更登記，退還考試費。壹些特殊崗位會根據情況適當減少。
9.根據《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準的通知》(人力資源和社會保障部發[2011]48號)，體能測評三項中有壹項不達標的，視為不合格。測評中垂直跳觸高不超過3次，1000米(800米)只測試1次。
10.考試違紀行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部發布的《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部〔2009〕126號)執行。
11.報考人員對浙江省公務員考試錄用系統公布、公示的相關內容有異議的，可自公布、公示之日起7日內向當地公務員主管部門或招錄機關舉報。
12.全省各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦公務員考試輔導培訓班。目前任何輔導班，輔導網站，刊物，上網卡等。以公務員考試命題組和專門培訓機構名義舉辦的與公務員主管部門和本次考試無關的考試。
13.招考公告中規定的體能測評、軍事技能考核、體檢、違紀違規行為的檢查和處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統“招考政策”或“政策問答”欄目中查詢。如需咨詢有關專業、學歷、學位、資格條件及備註等信息，請直接與招聘機構聯系(招聘機構聯系電話見附件1、附件2、附件3)。政策咨詢電話:
(1) * * *湖州市委組織部0572-2398906
(2)湖州市人力資源和社會保障局0572-2398726
(3)吳興區委組織部0572-2289167。
(4)吳興區人力資源和社會保障局0572-2289363
(5)駐* * *南潯區委組織部0572-3025075
(6)南潯區人力資源和社會保障局0572-3023596
(7) * * *德清縣委組織部0572-8074171
(8)德清縣人力資源和社會保障局0572-8061946
(9) * * *長興縣委組織部0572-6024051
(10)長興縣人力資源和社會保障局0572-6022838
(11)鐘* * *安吉縣委組織部0572-5123857
(12)安吉縣人力資源和社會保障局0572-5123490
附件1: 2014湖州市各級考試錄用公務員計劃。
附件2: 2014湖州市鄉政府優秀村幹部招聘計劃。
附件3: 2065438+2004湖州市鄉鎮(街道)機關招聘優秀社區幹部考試計劃
附件4:2014浙江省公務員招錄政策問答。
附件5:大學生“村官”證書
附件6:浙江省2014考試錄用公務員公共* * *科目考試大綱