第壹，相對於其他考試，競爭少。特別是公務員的報名比例，1到幾百，簡直嚇人。農信社不僅招的人多，而且因為知名度不如公務員、事業單位、銀行，報名人數少，所以錄取幾率高。
二是農商行申請要求低。很多公考對往屆學生很不友好，但農商行招聘沒有那麽多條條框框。壹般情況下，往屆學生也可以申請。還有很多同學因為“各種各樣”的原因，大學英語四六級都沒有通過。這樣壹來，報考時就有了各種門檻。邊肖想說，部分地區農商行招聘考試不要求四六級~
第三，農商行福利待遇更好。農村商業銀行的收入普遍高於當地公務員、事業單位和銀行。從考生和考上農商行的同學反饋來看，他們工作的單位工資是當地普通公務員的兩倍左右。從這個角度來說，農商行簡直就是錢多事少離家近的典型代言人！
治療:
農村信用社是由農戶、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織組成的股份制地方金融機構。農村商業銀行由農村信用社改制而成。
國家大力支持符合條件的農村信用社改制為農村商業銀行。在保持縣(市)法人地位總體穩定的前提下，穩步推進省聯社改革，逐步構建以產權為紐帶、股權為紐帶、監管為約束的省聯社與基層法人社新型關系，真正形成省聯社與基層法人社的利益共同體。
全省人員最多，服務網絡最廣。
對“三農”和地方經濟的支持力度最大。
它擁有最大的資產和最強的財務實力。
交最多的稅
沒有信用卡銷售壓力
收入壹般是當地各類銀行、事業單位、公務員中最高的。根據安大略省農村合作金融機構薪酬管理辦法的規定，安徽農村商業銀行的薪酬包括以下三部分:
1.基本工資，
2.崗位責任補償
3.福利補償
基本工資:
保障工資為當地最低月工資的2倍，隨當地最低工資的變化而調整。津貼包括工齡津貼、銀行(機構)年齡津貼和學歷(職稱)津貼。
補貼:包括住房補貼、中餐補貼、通訊補貼、交通補貼。
福利待遇:
慰問金將在假期發放。五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業年金壹種補充養老金制度，為員工提供壹定程度的退休收入保障。
績效獎金:包括銷售獎，年終獎，季度獎，拿軟~ ~ ~