浦發銀行的櫃員收入在同業中應該處於中上等的水平。當然,櫃員也分級別的,就拿最低級別的G2儲蓄櫃員來說吧,在我這個二線城市中年薪大約能到6-7萬左右。收入方面,主要是平時的工資+加年底績效獎金+平時獎金福利。其中,年底績效獎金大約能占到全年收入的40%左右,這點是和其他銀行不同的。
浦發被稱為上海市政府的大兒子,壹直以來都被公認為上海灘員工福利待遇數壹數而二的銀行,近幾年有所下降,不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的,還有低息貸款或房貸。
光大銀行的光大在國內算是中等水平的銀行,但是整體水平不是很強,發展空間不大。有進去的朋友是第壹年月薪3500,如果是進去做業務的話,畢業生新進第壹年沒有指標的,但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工,10級行員的最低指標是日均存款1500萬,或者日均貸款1280萬。有季度獎,還挺多的,總體來說,在中資銀行裏算中等的。
客戶經理實習工資不高,轉正後視具體崗位與業績而定。三月到六月間需要參加不少於兩個月的實習,且實習沒有工資。本科生三個月的試用期,研究生半年的試用期,研究生試用期1500元/月,轉正後據說拿的最少的員工待遇也是8w/年,貌似是稅前,收入和妳的績效掛鉤,當然這個也應該講的是研究生的客戶經理,因為只有客戶經理才存在績效問題,櫃員是不存在這個問題的。
1.信用卡停用和逾期哪個更嚴重?
信用卡逾期更嚴重。
因為,實際上信用卡止付是銀行加強管理的體現,是銀行為防止冒用偽卡、失卡造成惡劣影響而采取的保護性措施。而信用卡支付往往是持卡人自己要求的。
信用卡逾期是指信用卡到期還款日到來時,持卡人未能及時償還欠款,導致信用卡仍處於欠款狀態的情況。信用卡逾期時間的長短,欠款的多少,都可能導