催收公司對員工考核也很嚴格，心理素質差的人也幹不了這樣的工作，畢竟是得罪人的事，催收人員為了完成業績，實行對債務人進行各種軟暴力，人身攻擊，暴通訊錄，騷擾恐嚇等等手段，我國古代把討債人稱惡人，因此從古到今對這個職業總的評價不是太好，不建議從事這個職業。
這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體，大部分客戶素質堪憂，而要做的就是不斷跟這些人溝通，扯皮，采取壹些措施甚至有些時候不乏極端手段將款項追回。
折磨人的不是客戶不還錢，對於那些明確表示不還錢的客戶處理方式還能簡單些，最磨人的是有點還款能力現在還不想還或者暫時沒有能力的，需要不斷扯皮，互相試探底線，不斷拉鋸直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢了結束拉鋸。
女生適合的工作：
1、人力資源
在國外，沒有行政經理壹職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是壹人之下萬人之上。
國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，壹個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有壹群有知識有能力並與企業同生***死的員工，而女生所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理職業。
2、金融銀行業
金融銀行業在國內算是壟斷行業之壹，職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個職業的門檻很不容易。加入WTO後，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業薪資水平的攀升。