1、客戶經理的主要工作：壹是負責為當地客戶上門受理交通銀行信用卡業務，二是開拓信用卡市場，深入挖掘客戶資源，推廣交通銀行信用卡各種產品，完成公司下達的銷售任務，為客戶提供有效的服務。
2、客戶經理的任職條件：（1）、大專以上學歷，年齡20至35歲之間。（2）、口齒清晰，普通話流利，有較強的語言俯埂碘忌鄢渙碉惟冬隸表達能力。（3）、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。（4）、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。（5）、有吃苦耐勞精神，並且有挑戰高薪的欲望。（6）、具有良好的服務意識，責任感強。（7）、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗。
3、客戶經理的薪酬及福利：（1）、薪酬： 底薪+業績獎金+車餐補貼+商戶***建激勵+業務品質獎勵；（2）、保險福利: 包括社會保險及公積金；為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金；補充商業保險；為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障，門診醫療也可報銷。（3）、健康體檢福利，為員工提供每兩年壹次價值約500元的體檢服務。 （4）、培訓福利: 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等。（5）、與卡中心***成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利；工會生日慰問、節日慰問福利；夏日清涼福利；獨生子女托費福利；行服福利等等。