是妳的工作讓妳脾氣暴躁，還是妳讓自己脾氣暴躁，只有妳有這個問題的答案。我很佩服那些從銀行辭職，找到了自己人生方向的人，但仔細想想，離開這裏真的是妳的人生方向嗎？ 妳見過無數同學從銀行辭職，被社會毒打，然後開始後悔自己為什麽辭職。 當然，妳可以說銀行櫃員的職位讓妳停滯不前，但在其中，妳仍然可以回到畢業那年重新選擇，所以好好珍惜吧。
客觀地說，任何工作做久了，難免會感到麻木。 除非這份工作能給妳帶來新的成就感，完成新的項目，達成新的目標，或者薪資水平超過行業平均水平，或者能讓妳積累難得的經驗和人脈，有利於下壹步 業務發展。 但是，銀行櫃員的工作不僅沒有這些屬性，而且非常消耗妳的身心健康。 這是機器可以完成的工作。 它必須手動完成。 妳每天要接觸大量的客戶，而且有不同的年齡和個人成就。 也有知識分子，但他們有壹個***同點：他們不會尊重妳。 因為妳是服務員。 這就是機器所做的。造成暴躁的原因可能有：
壹、工作性質。
女人多的地方是對的，也是錯的。 遇到好的領導就更好了。 我們以前有個客戶經理特別惡心。 說服領導不要說，各種坑我們員工。比如在計算業績的時候，發現不開心的人的業績被漏掉了兩次，領導要繼續修改獎金的分配方式。獎金太多了，出納員的賬戶被用來逃稅，她提議讓櫃員在周末休息的時候出去。 賣信用卡。 還有很多很多小惡心的地方，感覺她壹天不上班幾次都不會被她惡心。妳是壹個怨恨的回收站。 商業銀行的領導不考慮如何提高運營效率，他們想通過減少人工窗口來降低成本，導致客戶到櫃臺辦理業務的等待時間很長，不配合冷嘲熱諷個人信用卡申請被拒，如果您不帶上所有文件，您將與您壹起做事，並且每天都會要求您證明您為什麽規定這壹點。 經營企業只需要10%的時間，90%的時間只是在爭吵。
二、精神內耗。
無聊，缺乏成就感，晉升之路艱難，很多晉升不是靠能力。 努力工作的動力不足，不可能為自己想去哪個部門或哪個崗位設定壹個具體的目標去爭取。 健康問題。 妳的心態是妳身體的反應。 您的身體可能會感到不適。 我以前腰椎間盤突出，坐久了也累。 我沒有時間鍛煉和下班。 這就像躺著睡了很多，我很累。它已經處於亞健康狀態周末休息很抱歉在值班。
三、事兒多錢少。如果您請假，您必須將其支付給現金銀行憑證庫。 如果妳是主要櫃員，終於早早下班了，那好吧，我們開個會，訓練壹下，我會時不時給妳做個訓練測試。 收銀員是妳的成本。 錢越少越好。 壹些不法銀行提出了全員營銷的概念，讓大家去營銷。 任何將營銷任務分配給櫃員的人都應該被閃電擊中。 您的客戶經理將壹天中的所有工作時間都花在推銷我上。
除了櫃員的工作，我還得做市，然後我們用壹種計算方法來計算傭金。? 說壹句話，扣錢，做壹個扣錢的手勢。 被客戶歧視是很正常的，哪怕是被領導打壓，畢竟無處不在。 但這種制度上的不公，是最不能容忍的。 因為妳做的多好並不重要。 妳不受客戶甚至同事的尊重。誰不能暴躁而妳想離開對不起，溫水煮青蛙已經把妳煮死了。 想想妳能獲得什麽樣的經驗和項目經驗，除了另壹個火坑，沒有人希望妳從事下壹份工作。 是對現狀的深深不滿，卻又無法改變，是深深的絕望。
我壹直覺得服務業真的很容易讓人煩躁，尤其是銀行櫃員。 總有人以為自己是在為人民服務，必須常年坐在辦公桌前，不吃不喝、不喝不喝、不小便。 鏡頭下，他笑著露出八顆牙齒，滿臉春風迎接每壹位顧客。 他必須溫柔，及時反饋，回答所有問題，滿足所有要求。 這就是妳如何看待這份工作的原因。 銀行櫃員的工作枯燥乏味。 每天，妳都會面對各種各樣的客戶。 每天心情不好面對工作，自然會心煩意亂，脾氣變壞，身心疲憊。 如果妳能很好地控制自己的情緒，以良好的心情面對日常工作，就會有不同的結果。
並不是說去更高級的部門就容易了。總會有人給妳壓力就算去總行部門，也有銀行主管等人，工作壓力依然很大。 我在某道防線工作。可能草根朋友覺得我們輕松，但我們還是免費加班。 就算妳7點能走，我們也要等到9點。 沒有永久性的休閑部門在這個敏感行業中，沒有壹個部門是閑置的。 就像疫情前後街道辦事處等單位工作量的變化壹樣。 最初被銀行認可的養老科室之壹，隨著近幾年新要求的出臺，盡管科室100%擴容妳沒看錯，人數翻了壹番， 還是很忙，每天工作12個多小時。